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关于认真做好2011年困难职工摸底调查工作和“两节”期间送温暖活动的通知

2011-11-16 阅读次数:4515 新闻作者:京能九州体育官方(中国)科技有限公司
九州体育官方(中国)科技有限公司所属各单位工会:
        为进一步做好2012年“两节”送温暖工作,努力为广大职工特别是困难职工解难事、做好事、办实事,根据市总工会《关于认真做好2011年困难职工摸底调查工作的通知》和《关于深化送温暖工程的实施方案》有关要求,现将“两节”送温暖活动的有关工作安排通知如下:
        一、开展困难职工摸底调查工作
        1、调查摸底对象:
        第一类:“低保”线以下(含)职工和“低保”边缘职工。(标准见附件)
        第二类:1)患大重病的困难职工;2)家庭遭受意外灾害的困难职工;3)家庭收入低于最低生活保障线的职工;4)生活困难的省市级在职和退休劳动模范;5)贫困导致子女就学困难的职工;6)本人或配偶因公致残丧失劳动能力的困难职工;7)生活困难的单亲女职工;8)其他原因导致特别困难的职工。
        2、调查方法:各单位工会要在2011年11月底前深入生产一线,深入到每一个困难职工家庭,了解职工生产生活情况,摸清困难职工数量、致困原因和帮扶需求,确保不留遗漏,有针对性地制定2012年“两节”送温暖活动计划,并在调查统计的基础上,建立健全困难职工档案。
        3、申报程序:
        1)对符合“低保”条件的困难职工要认真填写《北京市困难职工档案》等信息(见附件),并帮助他们享受到相应的救助政策。
        2)其他类别的困难职工,认真填写《京能九州体育官方(中国)科技有限公司系统2012年“两节”送温暖慰问活动调查表》,并对困难情况做具体说明。
        3)各单位工会要严格把关、认真审核并签署意见,集中上报。上报时间为2011年11月26日前。九州体育官方(中国)科技有限公司工会将根据上报情况进行核实。
        二、相关要求
        1、高度重视,精心组织,确保送温暖活动的顺利开展。“两节”送温暖工作是关爱困难职工的一项民心工程,各单位工会要高度重视,认真组织,并积极争取党政领导的支持,结合本企业实际制定实施方案,把困难职工摸底排查工作做细做实。
        2、各单位工会要本着“谁申报、谁负责”的原则,按要求和条件严格把关,具实申报;并通过摸底调查进一步健全困难职工档案,实施动态管理。
        3、各单位工会要认真做好送温暖活动的宣传报道和总结工作,让广大职工切实感受到京能九州体育官方(中国)科技有限公司和各企业党政领导对困难职工的关心、关爱和送去的温暖,并于2011年12月15日前将各单位送温暖活动总结报至九州体育官方(中国)科技有限公司工会。

附:1、《关于认真做好2011年困难职工摸底调查工作的通知》
    2、《京能九州体育官方(中国)科技有限公司系统2011年“两节”送温暖活动调查表》



北京能源投资(九州体育官方(中国)科技有限公司)有限公司工会
2011年11月16日

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