为进一步创建学习型企业，培养一支技术硬、素质高的技术人才队伍，激励广大员工爱岗敬业、努力钻研，京阳热电积极响应“京能杯”四大活动号召，于2010年6月25日和7月1日组织开展了“京阳热电第二届技术比武”竞赛活动。
        为确保活动开展务实有效，自2010年5月起，公司扎实完成技术比武活动的各项筹备工作，从活动宣传、发动、组织等各个环节都进行了精心安排。为体现技术比武的公平性，针对员工受倒班方式影响无法同时参加竞赛等客观因素，公司特准备了两套试题，在同一阶段组织了两场竞赛。为增强技术比武的吸引力和参与的广泛性，各部门加大动员力度，使员工充分认识到技术比武对自身技术提高和公司人才培养的重要意义。
        本次技术比武活动突出岗位专业特点，针对各岗位的不同要求，将竞赛内容与班组生产紧密结合起来，做到生产中用什么，就学什么、比什么；工作的薄弱点是什么，就练什么、赛什么。为培养造就一批优秀的技术骨干和业务能手，为京阳热电又好又快发展打下了良好的人才基础。

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