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京泰发电公司合理化建议活动纳入制度化管理

2017-05-12 阅读次数:2158 新闻作者:京能九州体育官方(中国)科技有限公司
  为激发员工工作热情,提高全体员工参与公司生产经营意识,鼓励员工积极为公司建言献策,经职代会讨论通过,京泰发电公司于2010年3月29日印发了《内蒙古京泰发电有限责任公司合理化建议评比奖励办法》,规范了合理化建议的内容、征集、评比、奖励程序,号召全体员工要围绕节能降耗、修旧利废、技术创新、经营管理、精神文明建设、企业文化管理方面出点子、献良策,凝聚全体员工的智慧和能量,为公司的建设和发展创造财富。
        公司首批合理化建议共征集75条,其中获奖项目为27条,全部得以公开奖励,并为每位提案人给予了答复和鼓励。获奖项目均已纳入公司工作安排并落实了责任人和实施费用,以确保提合理化建议成果得以体现。
        在制度的规范之下,公司的合理化建议活动已经做到经常化,成为员工群众喜闻乐见的一项重要基础工作,第二批合理化建议征集和评选亦在进行当中。 


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