为了满足公司项目快速发展对高素质专业人才的需求，2014年9月19日，公司在第一会议室开展了“师徒结对仪式启动大会”，公司领导谢建忠、贺永学、白昆芳、赵宏伟出席会议，七对师徒和相关部门负责人共30余人到会。
        公司副总经理、工会主席赵宏伟进行了动员讲话，他介绍了此次活动开展的目的和意义，并提出三点要求。一是在公司人才建设方面，尽快加强公司优秀人才梯队建设，搭建并不断优化人才培养模式。二是在团队管理方面，各部门管理人员要提高带队伍的意识，要会带、会管，使新员工能尽早为公司发展建功立业。三是在新员工培养方面，加快新入职员工自我成才的紧迫感，要多学、勤问，尽早锻炼成为公司各部门的行家里手。随后，进行了七对师徒结对仪式，签订了师徒协议，导师及徒弟代表分别进行了表态发言，公司领导为七位导师颁发了荣誉证书。
        公司总经理谢建忠进行了总结讲话。一是徒弟们要端正态度、找准定位，工作中要有热情、有激情，主动向导师学习，勤学多问。二是导师既要担负起责任认真教导徒弟，又要树立起为人师表榜样。三是导师和徒弟要经常沟通，减少代沟，建立融洽、和谐的师徒关系。 
上一条 ：上庄热电热用户赴能源中心考察 下一条 ：吕临发电公司开展广播体操培训活动