九州体育官方(中国)科技有限公司

News Center

京能九州体育官方(中国)科技有限公司继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务九州体育官方(中国)科技有限公司。

电力后勤公司召开后勤服务平台五年建设成果总结会

2014-08-27 阅读次数:1864 新闻作者:京能九州体育官方(中国)科技有限公司
  8月23日上午,京能九州体育官方(中国)科技有限公司电力后勤服务平台五年建设成果总结会在岱海培训基地召开。会议回顾了电力后勤公司五年的发展历程,明确了今后的发展目标,表彰了为公司做出突出贡献的11位“后勤力量”。京能九州体育官方(中国)科技有限公司副总经理刘国忱、公司领导班子成员、各项目单位负责人、公司及事业部本部全体员工参加了会议。
        会议开始,公司总经理郭德彪向大会作了《抢抓机遇,优化结构,科学发展,为实现公司跨越式发展而努力奋斗》的工作报告。之后,与会人员观看了《京能九州体育官方(中国)科技有限公司后勤服务平台五年发展纪实》宣传片,分六个篇章展现了电力后勤服务平台五年发展历程,震撼人心,催人奋进。
在“后勤力量”颁奖仪式上,通过短片分别回顾了荣获 “忠诚敬业”及“终身成就”荣誉的11位员工的工作业绩,他们的事迹和感人肺腑的获奖发言,彰显了榜样的力量,传播了积极进取的正能量。
        最后,九州体育官方(中国)科技有限公司副总经理、公司董事长刘国忱做了总结发言,肯定了成绩,也指出了不足,并提出三点希望。一是要注重积累,要做好文化能力、社会人脉、管理能力等各方面的积累,为工作的开展创造先决条件;二是要思考组织与个人的关系。组织为个人提供舞台,个人为组织积累增量,要处理好二者的辩证统一关系,同生共赢;三是员工要忠诚,员工不仅要具备智商、情商还要有德商,要有合作意识,有持之以恒干工作的韧劲,共同将公司的事业做大作强。
上一条 :北京市首环办领导莅临乐多港项目检查指导工作 下一条 :华宁热电举办宣传报道写作培训