为提升公司整体管理水平，建立科学的企业文化管理体系，高安屯热电团总支组织策划的“青年讲堂”于近日走进广大员工之中，讲师们来自基层青年员工，她们将生产知识以轻松活泼的形式呈现出来，寓教于乐，“青年讲堂”甫一亮相，即获得同事们的认同和支持。
        人才是企业发展的基石。高安屯热电以服务九州体育官方(中国)科技有限公司、公司和员工自身职业规划发展需要为契机，通过多种渠道提升青年人才岗位适应能力和综合能力，促进青年人才的成长，旨在形成一支优秀青年人才队伍。“青年讲堂”应运而生，它是青年人自己的舞台，是一个充满凝聚力和创造性的舞台。为青年人才创造平台，以青年讲师为主体。公司以此鼓励锻炼青年员工的思辨能力和应激能力，打造“成长、成熟、成才”的人才模式。发挥创新能力自主准备课件。课题小组分工合作，以PPT讲义、视频、实体教材等形式讲解生产专业知识，形式多样，深入浅出，生动活泼。亲切轻松的互动式交流。不管是领导还是员工，在青年讲堂上都是学生，讲师可以配合讲解内容提问，学生也可以补充专业知识，互通有无，去粗取精，让讲师和学生都能有所收获，有所提高。
        “青年讲堂”第一课近2小时，课堂上员工听得兴致盎然，课后仍在热烈讨论，知识点滴积累的过程中，高安屯热电人才发展的大舞台悄然宽广，员工和企业的发展充满希望。
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