时和气清，百草滋荣。电力后勤公司第三期合理化建议征集活动也在这个春意盎然的季节如期启动。广大员工围绕公司生产经营、精细管理、工作生活踊跃建言献策，营造了“有意见就提、有想法就说、有实招就讲”的和谐氛围，成为公司实现管理效益“双提升”的强劲动力。
        活动自3月20日开始，为期一个月，分为动员、征集、评审、落实4个阶段。为征集到更多的好经验、好方法、好建议。本次征集活动主题不限，既可以围绕公司生产经营出谋划策，提高经济效益；也可以围绕公司管理现状提出金点子，提升管理水平；还可以围绕个人工作和生活情况提出意见和看法，理顺心绪，提高工作热情。建议内容则要求事项明确、理据清晰、可操作性强。 
        为确保征集活动有组织、有实施、有实效。工会还充分发挥组织协调的作用，充分利用传统和网络双重渠道，扩大建议征集范围，职工可通过内网MIS系统合理化建议信息平台、工会邮箱及电话等形式参与活动。同时， 要求各单位要做到广泛动员，使各岗位职工在参与中受到教育和启发，确保建议质量。
        征集结束后，工会将组织公司领导及相关专业人员开展评审，根据价值大小确定等级，给予奖励。同时，组织相关部门和单位，结合生产经营实际分步完善实施，加以推广执行，使合理化建议工作构建形成一种长效的内部管理机制。
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