京丰公司高度重视第二环节各项工作，按照时间服从质量的要求，认真组织学习，查摆问题，开展谈心交流，撰写对照检查材料，扎实开展会前准备，确保召开一个高质量的专题民主生活会。
        认真组织学习。坚持把学习贯穿活动始终，在第一环节学习教育基础上，组织领导班子成员继续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是学习习近平总书记指导河北省委常委班子专题民主生活会重要讲话精神，学习刘云山同志讲话精神，自觉把思想和行动统一到中央要求上来，克服“闯关”思想，改进第二环节各项工作。班子成员联系实际学、带着问题学、互相启发学、深入思考学，统一了思想，提高了认识。 
        认真查摆问题。为把“四风”方面的突出问题找准找实，公司领导班子成员采取群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照职工群众期盼、对照先进典型，紧贴理想信念等思想实际，紧贴生活作风实际，紧密结合职工群众、督导组提出的意见，深入查找了宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距，切实找准了“四风”方面的具体表现、典型事例。
        认真开展谈心交流。公司领导班子全面开展谈心交流“三必谈”，对照党章谈宗旨、谈理想，对照“四风”谈作风、谈责任，对照分管工作谈方法、谈落实。班子成员之间谈心交流时，对于一次谈话感到没有谈清谈透的，还进行了多次深入交谈。班子成员还与分管部门负责人开展了谈心，采取群众提、自己找、互相帮，多渠道多角度征求意见，认真查摆在“四风”等方面存在的问题，坚持做到谈者诚心、听者虚心、双方交心。
        认真撰写对照检查材料。公司领导班子本着找准问题、深挖根源的原则，在汇总班子成员、总部各部门的意见，第一环节征求的意见，督导组反馈的意见基础上，聚焦“四风”突出问题，深刻剖析产生问题的思想根源，形成了领导班子对照检查材料。班子成员真正把自己摆进去，深入查摆问题，全部自己动手撰写对照检查材料，并按照修改意见进一步完善。
        认真履行第一责任人职责。公司主要领导切实履行职责，积极带头示范，主动与班子成员交流学习心得，带头开展谈心活动，互相沟通思想、增进共识，帮助提高认识、正视问题，了解掌握班子的思想作风状况和每名班子成员应解决的突出问题，做到心中有数；在撰写对照检查材料中，亲自主持领导班子对照检查材料的撰写，督促班子成员认真撰写个人对照检查材料，逐一审阅，保证对照检查材料的质量。

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