近年来，京玉发电公司紧紧围绕“全心全意依靠员工，真心实意尊重员工、诚心诚意发展员工”的理念扎实开展各项工作，全力提升员工幸福指数，调动了员工的积极性和创造性，在企业形成了生机勃勃、和谐向上的大好局面。
　      公司积极落实“以人为本”理念，真心实意尊重员工。以实现员工的知情权、参与权、表达权、监督权为主要内容，把工作的评判权交给员工，让员工在企业发展中展现作为、体现价值、实现发展，切实加强企业民主管理工作。完善了职代会和厂务公开等机制，凡企业重大决策和涉及员工切身利益的事情都经职代会审议通过，全面落实职代会提案，有效地调动了员工的积极性和创造性。
　　    公司每年安排为员工进行健康体检，为女职工进行专项体检，建立了健康档案，并安排员工外出疗养、为员工发放生日纪念品等，今年员工互助会先后为75名因婚、丧、病、困难员工补助292700元，用真情赢得了员工的真心。
　　    公司坚持为员工服务的原则，大力加强员工之家和文化活动阵地的建设，在已经配套建设职工活动中心等的基础上，今年又建立开放了职工书屋、添置了体育健身器材，各类场所常年向员工开放，成为员工的精神寄托和兴趣归宿。同时，结合企业实际，组织员工开展了具有企业特色的员工集体婚礼、“听真话、摸实情、解难事、当好娘家人”主题教育活动、 与山西电建一公司联合举办了“年轻的朋友来相会”鹊桥工程活动、组织工会干部深入生产现场，与一线职工同劳动、同谈心，亲身体验一线员工的工作情况，了解职工的意愿和诉求、开展了夏季“保安康、送凉爽”慰问活动、“我与京能共成长”读书演讲征文比赛、《女职工劳动保护特别规定》答题竞赛、春节文艺汇演、广播体操比赛、羽毛球、篮球、乒乓球比赛、安全知识竞赛等活动，真正将企业建设成为集工作、学习、生活、娱乐为一体的综合乐园和精神家园，增强了企业的凝聚力，提升了员工的归属感。 上一条 ：京泰发电：特邀营养膳食专家检查、指导员工餐厅工作 下一条 ：京阳热电召开党的群众路线教育实践活动第二阶段工作启动会