根据九州体育官方(中国)科技有限公司公司党的群众路线教育实践活动部署和京玉公司党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于党的群众路线教育实践活动领导班子成员联系点工作安排的通知》文件要求，9月23日至9月25日，京玉发电公司领导班子成员分别深入各教育实践活动联系点积极开展调研工作，向广大员工征求对公司领导班子及成员和中层管理干部在加强作风建设、贯彻落实中央八项规定、反对“四风”、落实为民务实清廉等方面的意见建议，同时对各联系点部门进一步开展好教育实践活动提出了要求。
        公司党委书记、总经理郑亚刚带头到教育实践活动联系点总经理工作部、经营管理部、安全生产部与员工们进行了座谈交流，并主持召开职工代表座谈会。会上，大家踊跃发言，结合各自工作实际，谈体会、说想法、提意见和建议，对员工群众提出的23条意见和建议，现场落实答复了17条。副总经理陈裕兴到工程前期部联系点主持召开座谈会，并与职工代表进行了交流座谈。副总经理李明柱到联系点设备部主持召开员工座谈会，现场答复员工群众提出的意见建议。纪委书记、工会主席范昕到实践活动联系点党群工作部和燃料部进行调研，与员工们进行了座谈。总工程师田正彬到发电部联系点主持召开座谈会，并与职工代表进行了交流座谈。总会计师刘福旺到到人力资源部、财务部联系点调研，与全体员工进行了交流座谈。领导班子成员调研采取当面座谈、与发放征求意见建议表相结合的方式广泛了解情况，充分听取各个联系点和职工群众对公司领导班子和及成员和中层管理干部在“四风”方面以及对其他工作方面的意见建议，并对中层管理干部作风建设进行了民主测评。这次调研活动，公司共召开各级人员座谈会12次，参加人数85人，共收集到各类意见建议63条，为下阶段查摆问题和整改治理打好基础。
　　    在调研和座谈中，员工们敞开心扉、建言献策，公司领导认真倾听、仔细询问，能够马上解决的问题现场给予解决，不能马上解决的则认真记录，充分的解释和说明，表示会认真研究和解决员工提出的意见和建议。
　　    下一步，公司将按照九州体育官方(中国)科技有限公司新的要求和规定，进一步细化意见征求方案，做好第二轮的意见征集和梳理反馈工作，落实解决整改方案，力争取得让职工群众看得见、满意的实际效果。
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