党的群众路线教育实践活动开展以来,京丰公司进一步加大密切联系群众、走进基层调研力度,在调研中发现问题、协调矛盾、解决困难、提升管理。
京丰公司一直坚持深入基层调研的优良传统,每年的年初工作会前后,公司领导班子成员走进基层各单位,以召开座谈会等形式,深入了解基层单位的实际需求和亟待解决的困难和问题,能现场释惑答疑的现场解答,需要做深入工作的各自领题。平时工作中,经常深入基层开展专题调研,主动加强与基层单位的沟通,在关系到企业生产、经营和发展的具体问题的解决过程中充分发挥公司的职能和作用。开展教育实践活动以来,公司领导班子对照活动要求,进一步加大调研力度,明确领导和部门责任分工,印发了《领导班子深入联系点开展调研指导工作的安排》,公司领导班子成员深入各基层联系点,以召开座谈会、查看征求意见表等形式,听取各单位对公司党员领导干部作风建设方面突出问题的反映,重点针对各单位在生产经营发展中存在的具体困难和问题,与各单位一道“会诊、诊断”,共谋解决问题、突破瓶颈的良策。
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