2012年10月18日，京能赤峰能源召开由各党支部书记、宣传委员、部门负责人、通讯报道员参加的宣传思想政治工作会议，分析职工思想动态，建立新闻宣传工作常态管理制度，部署宣传工作重点，探索企业思想政治工作深入开展的有效途径，努力营造喜迎十八大的良好氛围，为全年目标任务的圆满完成加油鼓劲。
        会上，工会主席张胜利传达了九州体育官方(中国)科技有限公司公司职工思想动态分析情况的通报，通报了京能赤峰能源职工思想状况问卷调查情况。会议讨论了《京能赤峰能源宣传报道工作管理办法》，部署了今后一个时间宣传思想工作的重点。
        党委书记张学良在讲话中就职工思想状况调查结果进行了分析，认为我公司的职工思想状况积极向上，政治信念坚定，人生追求健康向上，对企业有深厚的感情，对企业前景看好，对岗位满意，对公司的管理持赞成、支持和信任态度，对公司的规章制度、工资待遇、经营环境、工作环境均比较满意，对公司推行的绩效考核持支持的态度，职工思想状况较为稳定，总体结论良好。但也存在着思想浮躁、前瞻性不足、后劲不足、管理存在着不同程度的漏洞等不足。为此，张书记要求：一、充分认识思想政治工作的重要性。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是思想和灵魂的塑造。针对思想调查的结果，要对思想政治工作有高度的认识，通过强有力的思想政治工作，增强职工的大局意识、责任意识、敬业精神。二、加强思想政治工作要在创新上下功夫，努力提高思想政治工作的感染力和实效性。三、要不断增强观察、分析和解决问题的能力，增强思想政治工作的针对性、实效性，形成良好的工作氛围。
        就强化思想政治工作，张书记要求：一、把抓好干部思想工作做为日常工作的重要一环，把用心做好这项工作做为做好其它工作的前提条件；二、坚持以人为本，把关心体贴职工放在心上，充分调动职工的积极性；三、加强廉政教育，做事公平公正公开，形成风清气正的企业氛围。
        为全面掌握职工思想动态，总结新情况，部署新任务，会议决定每年年初召开一次思想政治工作专题会议。

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