为进一步提升中层管理者的职业素养，强化各项工作的执行力度，2月26日，岱海建发公司组织了“打造中层经理的职场执行力”主题培训活动。公司领导、各职能部门负责人和各项目单位负责人及业务骨干近100人参加了培训。
        本次培训特邀百朗教育资深培训师陈云青授课。陈老师历任东方通、汉铭信通、汇众益智人力资源总监，在战略绩效管理、任职资格等人力资源管理体系建设方面有丰富的实战经验。
培训中，陈老师首先从执行的含义入手，用“他挖了几口井”这个经典漫画，让员工直观地感受到“只有把事情做成功，才是硬道理”。在强调执行是结果导向的行为模式后，引入三个案例来说明高度的责任意识是强化执行的关键，鼓励员工把本职工作做到位，在份外工作中积极往前冲。接着，陈老师引用上海“第一的哥”的例子，论述敬业精神是执行的灵魂，并结合敬业的三重境界，引导员工树立正确的工作价值观——事业是自己的，怎能不敬！ 
        随着讲授的步步深入，现场的互动也越来越活跃。通过让参训员工分享“万无一失的减肥方法”，让员工更加深刻地意识到保证达成是执行的内涵。当陈老师抛出“你的意见和领导不同时怎么办”这块砖引证团队协作是执行的利器这一观点时，公司领导和员工们热烈讨论，最终达成“结果提前，自我退后，以实现组织利益最大化为最终目标！”的共识。培训最后，陈老师以制度规范是执行的保障作结，进一步强调了标准化管理工作在提升中层管理者执行力，以及企业日常管理中的重要性。 
        贴近实际的案例和活泼有序的互动，让持续6个小时的培训显得极为短暂，“执行”相关的职场箴言给员工们带来了极大的心灵震撼，大家表示要趁热打铁，及时撰写学习心得，总结反思，用以指导以后的工作学习。公司领导亦对此次培训给予了高度评价，要求今后系统地组织好培训，全力提升员工的综合素质。
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