近日，内蒙古自治区党委、内蒙古自治区人民政府、内蒙古军区联合下发文件，表彰命名一批文明单位，京能（赤峰）能源发展有限公司榜上有名，捧回了金灿灿的区级文明单位奖牌。
        京能（赤峰）能源发展有限公司成立之初，就将文明单位创建工作摆到重要议事日程。尤其是机组投产以来，不断加大文明单位创建力度，两个文明建设一步一个台阶，在先后获得赤峰市红山区文明单位、赤峰市文明单位标兵的基础上，2011年一举晋升为自治区级文明单位。
        在文明单位创建工作中，京能赤峰能源建立了一整套的管理体系和创建机制。成立了由党委书记任组长的文明单位创建工作领导小组。坚持一把手负责制，坚持一岗双责制，坚持党政工团齐抓共管。每年初，党委书记、总经理与各党支部、各部门签订精神文明建设目标责任书，设立精神文明奖励基金，开展文明职工标兵、文明部室标兵评选奖励。完善了各项工作标准、规章制度、考核办法，达到了实际操作规范，管理手段完善的要求。
        在创建活动中，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持以生产经营为中心，不断强化企业的安全生产，不断加强设备治理和运行方式优化，加强企业文化建设，创新思想政治工作，以实实在在的活动促进创建工作的深入开展。通过一系列的举措，赢得了地方各级党委政府和社会各界的普遍赞誉，文明单位创建活动取得了实实在在的成效。我们将以此为新的起点，不断完善创建机制，深化创建活动，向着更高的目标迈进。

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