9月13日下午，岱海发电公司9月份职工代表座谈会在行政办公楼三层会议室召开。在家公司领导出席会议，部分部门负责人以及来自各部门的四十余名职工代表参加了会议。会议由公司纪委书记、工会主席贾玉宝主持。
        会上，公司党群工作部首先对上次职工代表座谈会的意见、建议反馈情况进行通报。公司副总工程师兼安全生产部部长康新平、燃料供应部部长魏铭分别就公司安全生产工作情况、燃煤供应工作情况进行了详细介绍。在座谈交流环节，代表们围绕公司的安全生产、燃煤供应、生活后勤等工作，就职工关心关注的生产取水、职工活动中心管理、治安等事项广泛建言献策，并提出了很多建设性意见和建议，公司领导及相关部门负责人进行了现场解答。公司党委书记、总经理张平作重要讲话。
        张总指出，今年是公司有史以来燃煤供应压力最大的一年、是安全生产压力最大的一年、也是经营压力最大的一年。随着四台机组同时投入运行，汽车煤进厂、多煤种掺烧，一系列亟须解决的问题考验着公司的应对能力。公司干部员工在困难面前没有低头，没有气馁，而是凝心聚力，攻坚克难，胜利完成了机组连续检修、燃煤治理、迎峰度夏等重要任务，保障了机组的安全稳定运行，为全面实现各项年度目标奠定了良好的基础。目前四台机组运行情况良好、各项指标优良，公司经营业绩整体呈现出良好势头。但冬季燃煤供应不足、四台机组尤其是二期空冷机组的防寒防冻工作、多煤种掺烧带来的锅炉安全隐患、机组潜在的各类设备隐患依然是公司亟须解决的问题。他提出四点要求：一是要进一步提高细化管理水平和创新管理水平，加大工作执行力度。中层干部要对部门管理进行反思，采取有效措施，将公司“细化管理年”各项要求落到实处。二是要建立科学的绩效考核机制，坚决杜绝“干与不干一个样，干多干少一个样”的不公平现象出现，让辛勤劳动的职工得实惠，使消极怠工的人员受惩罚。三是广开言路，加强沟通，建立科学的沟通机制，降低沟通成本，促进企业科学、高效发展。同时提倡实事求是的工作作风，杜绝“假、大、空”不良风气出现。四是希望广大职工立足岗位，善于思考，不断为公司发展提出好的意见和建议。并要求继续做好职工座谈会组织工作，倡导轻松的会议氛围，使广大职工敢于说真话，乐于说真话，使职工代表座谈会更好地解决职工工作和生活中遇到的各种困难和问题。
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