为了进一步贯彻九州体育官方(中国)科技有限公司工作会精神，加强京桥公司企业文化建设，2011年3月18日，京桥公司召开了推进企业文化建设专题研讨会。
        会议对公司已做的企业文化建设工作进行了梳理讨论，并对企业文化建设的认识和开展提出了许多建议。
        在研讨会上，党委书记时加力做了总结讲话，对企业文化建设提了几点要求：1、高度认识企业文化建设的重要性。2010年是公司企业文化建设的准备年，今年是实施年，做好企业文化建设的组织机构和人员分工，在二期工程建设大面积开工建设时，公司的企业文化建设同步实施。2、全员动员，积极参与企业文化建设。工会组织员工开展企业文化建设合理化建议活动，形成上下互动的良好工作局面。3、在整个企业文化建设的策划工程中，要有继承性、发展性、前瞻性，符合文化本身的发展传承规律。4、企业文化建设要统筹考虑九州体育官方(中国)科技有限公司、公司、员工三者和谐发展，要符合九州体育官方(中国)科技有限公司公司“十二五”发展的总体规划。

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