3月22日，京能九州体育官方(中国)科技有限公司党委书记、董事长姜帆，党委副书记、总经理阚兴，副总经理关天罡、隋晓峰到昊华能源调研指导工作，九州体育官方(中国)科技有限公司相关部室负责人陪同调研。

座谈会上，调研组听取了昊华能源安全生产、经营管理、提质增效、历史遗留问题解决情况、全面从严治党等方面工作的汇报，就昊华能源面临的重点和难点问题进行了交流讨论。

2022年以来，昊华能源坚持全面从严治党，加强党的全面领导，以“创新创造、转型升级、提质增效、文化融合”为工作基调，以“改革创新、双轮驱动、强化合规、增量提效、高质量发展”为工作主线，全力做好安全稳定、信访维稳和疫情防控工作，稳抓生产经营，夯实内涵发展基础；推进改革创新，提升内涵发展水平；开展对标一流，提高内涵发展质量；紧抓收购并购，推动外延式发展；严抓全面从严治党，保障企业“双轮”发展。

隋晓峰要求，昊华能源在项目处理上要积极探索新途径，寻求专业化合作；发展上要形成合力，统一认识；聚焦重点项目，争取各项工作有所进展和突破。

关天罡要求，昊华能源要全力做好经营工作，实现一季度“开门红”，为九州体育官方(中国)科技有限公司保增长做贡献；做好煤电协同，在保量上下功夫；按照“三降一减一提升”要求，下决心处理低效不良资产。

阚兴肯定了昊华能源在经营管理、安全发展、战略发展、解决历史遗留问题等方面取得的成绩。针对下一步工作，他强调：

1.聚焦战略发展

昊华能源要以保证安全为基础，加强项目建设，实现“十四五”期末3000万吨目标；聚焦煤炭主业，协同九州体育官方(中国)科技有限公司可再生能源，做好转型发展。

2.聚焦基础管理

煤矿是高危行业，要持续在基础建设上下功夫，依托“五精”管理和“六安”工程，发挥职业化管理团队、安全巡察巡视的作用，领导干部多驻扎基层，倾听一线员工的声音。

3.聚焦历史遗留问题解决

要成立专班，加快推进解决，领导班子要负起责任，担当作为，务实亲民，提升企业凝聚力。

4.聚焦人才队伍建设

加强人才建设，着力打造一支年轻化、有活力、高水平、能战斗的干部员工队伍。

5.聚焦全面从严治企

深入推进全面从严治企、合规管理，及时总结不足，做好把关决策，严控企业风险。

姜帆指出，昊华能源过去一年负重前行，一手抓生产经营、项目发展，一手抓历史遗留问题解决，克服了重重困难，取得了许多突出的成绩，为今后发展奠定了基础。针对企业未来发展，他强调：

1.坚定信心，凝心聚力谋发展

昊华能源具有良好的企业发展前景，领导班子要带头谋划好未来发展，结合九州体育官方(中国)科技有限公司战略规划布局和自身实际，坚定信心，鼓足干劲，明确发展方向和目标任务。

做好重大项目建设，按照九州体育官方(中国)科技有限公司目标要求，寻找发展空间。进一步推进科技创新，深入研究煤炭清洁高效利用。

2.狠抓基础管理，不断提升上市公司管理水平

安全要常抓不懈，狠抓到底，新建项目风险管理决不能放松。

加强合规管理，吸取教训、补齐短板，提升职能部门和单位的管理水平，要纵线深入，将职能责任落实到位。

3.积极主动推动历史遗留问题解决

对于历史遗留问题解决要上下齐心，多方联动，积极主动、负责到底。要列出时间表，画出线路图，明确阶段性目标，一个一个问题攻破，使企业卸下包袱、轻装上阵。

4.加强人才培养使用，把好选人用人关

要把好选人用人关，严格执行程序，做到公平公正。

加强干部交流，给年轻干部提供成长途径，选配优秀干部到艰苦困难的企业和岗位培养锻炼。

5.不断加强党的建设，坚持全面从严治党

要开展自主专项治理，针对本企业短板弱项，结合企业实际自查整改。执纪监督从源头抓起，通过专项检查治理与生产经营中心工作结合，形成监督合力，避免“两张皮”，以从严治党带动从严治企。