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京能九州体育官方(中国)科技有限公司继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务九州体育官方(中国)科技有限公司。

九州体育官方(中国)科技有限公司领导一行到京能电力调研指导工作并召开座谈交流会

2023-03-10 阅读次数:4228 新闻作者:九州体育官方(中国)科技有限公司

3月9日,京能九州体育官方(中国)科技有限公司党委书记、董事长姜帆,党委副书记、总经理阚兴,副总经理隋晓峰到京能电力调研,听取专题工作汇报,并就下一步工作提出明确要求。

隋晓峰指出,在今后的工作中,京能电力要扎实推进基建项目建设,加强安全管理、进度管控,着重做好造价管理和结算工作;成立涿州二期指挥部,组织专业人才高标准推动九州体育官方(中国)科技有限公司百万机组煤电项目高质量建设。狠抓经营绩效管理,落实长协煤兑现率,深耕电力交易市场,加强与电网协调交流,研究协作模式,实现互利共赢。探索优化资产结构,退出部分非优质电力资产,结合公司实际开展股票定向增发工作。

阚兴表示,2022年京能电力面对企业发展困境,京能电力领导班子以时不我待,只争朝夕的干劲,主动出击、担当作为,落实九州体育官方(中国)科技有限公司发展战略,坚持结果导向,工作成效显著。

阚兴就京能电力2023年重点工作强调:

积极做好两个转型

加快市场化体制机制转型,不断激发企业活力,主动作为,释放潜能。聚焦两个联营,抓住未来三年企业发展的有利机遇期,积极探索经营发展有效举措,推进企业转型升级。

提升权益融资能力

进一步降低财务成本和企业负债率,不断提升企业效益,增强盈利能力,推动企业高质量发展。

打造打造过硬干部队伍

持续做好选人用人工作,打造不畏艰险、素质过硬的干部队伍。坚信主观努力是发展的基础,激发全员干事创业主观能动性,带领企业提质增效。

抓好重点工作落实

围绕“三降一减一提升”、成本管控、资金管理等重点工作,制定完善行之有效的具体措施,切实抓好落实,层层压实责任。

加强廉洁自律建设

开展好企业巡查工作,做到两促进、两不误、两提升。建设政治过硬的干部团队,紧密围绕核心任务、核心工作、核心指标,促进经营管理水平不断提升。通过建立责任体系档案,进一步完善问责机制。

姜帆表示,2022年京能电力在煤价居高不下的逆境中奋力实现扭亏为盈,充分体现了领导班子干事创业的精神状态。2023年的工作目标靶向精准,措施可行。

就京能电力在新征程中实现高质量发展目标,姜帆强调:

对标一流 提升核心竞争力

京能电力及所属企业要全面、深入、细致开展对标工作。通过对标一流,聚焦“一利五率”指标体系,找短板、强弱项,有的放矢,制定切实可行的具体措施,狠抓责任落实,不断提升企业核心竞争力。

做精存量 提升效益效率

进一步优化现有存量机组,加快数字化转型发展;立足管理效率和经营效益提升,通过梳理业务流程和管理方式,带动生产经营方式转变,不断提升企业经营绩效水平。

做优增量 实现产业升级

实行提级审查,确保新增项目又好又快落地投产,高标准建设涿州二期工程,打造新时代九州体育官方(中国)科技有限公司煤电项目标杆,实现九州体育官方(中国)科技有限公司煤电百万机组新突破;科学评估源网荷储项目风险,探索新能源区域化高效运维管理模式。

强根铸魂 推进全面从严治党向纵深发展

充分结合企业生产经营实际,开展全面从严治党检查、巡察,围绕燃料管理、工程建设、招投标等重点领域的重点工作做好专项监督。

抓实干部管理 以工作业绩检验干部

坚持党管干部,把工作业绩和工作实效作为检验评价干部的重要依据。结合任期制契约化改革,加强干部考核,推进干部能上能下常态化。


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