日前，北京团市委印发2024年“两红两优三优秀”相关文件，对2022年以来北京市涌现出的优秀团组织及人员等进行认定。这是继京能九州体育官方(中国)科技有限公司“12345”团青工作体系获得北京市“团建百强”十佳品牌之后，取得的又一荣誉！

近年来，京能共青团深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，在九州体育官方(中国)科技有限公司党委和团市委领导下，围绕“三个京能”建设，精心打造九州体育官方(中国)科技有限公司“12345”团青工作体系，坚持“实”字当头，“干”字为先，实施“四项工程”，奋力提升团组织的引领力、组织力、服务力，推动“能小青”与“大美京能”双向奔赴、共同成长。

强化政治引领  在思想上“聚心”

多形式系统“学”。扎实开展团员和青年主题教育。依托集体学习、“三会两制一课”、主题团日等载体，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导团员青年深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

多场景组织“观”。在重要时间节点，组织团员青年赴中国共产党历史展览馆、北大红楼、中国青年运动历史展览馆等红色基地参观，引导团员青年牢记历史使命、传承红色基因。

多主题深入“讲”。结合形势任务，每年举办主题鲜明的青年演讲大赛。近年来，九州体育官方(中国)科技有限公司各级团组织共举办活动312场，900余名“能小青”广泛参与，引导团员青年讴歌时代发展、凝聚奋进共识。

多平台引导“思”。开设“学习党的二十大 青春领学人”“学习百年团史 凝聚奋进力量”主题云团课13期，引导团员青年学思用贯通、知信行统一。

融入中心大局  在行动上“聚力”

当好投身“急难险重”任务的突击队。京能九州体育官方(中国)科技有限公司“能小青”青年突击队支援“23·7”灾后重建，得到社会各界广泛赞誉，3支团队荣获北京市“青年突击队”称号。积极参与团市委“百团兴百村”工作，为结对的北京市首批示范村设计村庄导视系统，助力乡村振兴、传播京能文化。

当好践行社会责任的奉献者。京能九州体育官方(中国)科技有限公司“能小青”志愿服务总队、分队累计开展志愿服务活动600余场，7000余名“能小青”积极参与，2个志愿项目荣获“首都学雷锋最佳志愿服务项目”。连续12年参与毛主席纪念堂志愿服务，荣获“突出贡献单位”，11名“能小青”荣获“运行十周年优秀志愿者”称号。组织开展“冬奥有我 扮靓京城”冬奥城市志愿服务活动83场，740名团员青年参加，志愿服务总时长3284小时，5个集体和3名青年荣获北京冬奥组委评选的城市运行和环境保障“两美两星”荣誉。

当好助力九州体育官方(中国)科技有限公司绿色发展生力军。与地方团委、青联加强沟通，助力推进“共青光伏”项目，初步探索出能源国企团组织助力绿色发展的新路径。连续3年开展“党团共建手拉手 植树降碳当先锋”植树活动，积极践行绿色生态发展理念。

塑造青年品牌，在阵地上“聚势”

创新品牌“释动能”。系统打造“青创京能”品牌，围绕“站、训、赛、奖、转”，构建“基础平台—智力平台—展示平台—激励平台—孵化平台”。成功举办第一届“青创赛”，112个项目团队参与其中，大家碰撞思维花火、分享青创经验，在青年创新领域实现“一石激起千层浪”的效果。2024年，九州体育官方(中国)科技有限公司所属50家实体企业成立“能小青”青年创新工作站，1040名青年参与创新课题137项；聚焦数字化转型，举办多期“能小青”火花训练营。目前，第二届“青创赛”已启动，“数据建模”新赛道备受关注，青创团队蓄势待发，将蓬勃的青春动能转化为九州体育官方(中国)科技有限公司科技创新、数字化转型的强大势能。

传统品牌“树标杆”。围绕安全生产经营管理工作，抓好“青”字号品牌建设。2023年，京能电力十堰热电设备管理部荣获全国“青年安全生产示范岗”称号，清洁能源高安屯热电运行一值、京能电力赤峰能源分别荣获北京市、内蒙古自治区“青年安全生产示范岗”称号，北京热力96069客服中心和北京康养“能小青”服务队两个青年集体荣获北京市“青年文明号”称号。

培育品牌“争先锋”。围绕产业业态实际，打造“一团一品”，培育出“团聚康养 温暖夕阳”“青年安全卫士”“供热服务进社区”等一批符合企业实际、富有青春气息的青年工作品牌。

育人品牌“重实效”。注重典型引路，选树九州体育官方(中国)科技有限公司首位全国“青年岗位能手”、开展“五四”评优、组织“立足岗位作贡献 建功立业当能手”宣讲，营造比学赶超浓厚氛围。注重“推优荐才”，将“青年五四榜样”纳入九州体育官方(中国)科技有限公司年轻干部培养体系。实施“青马工程”，优选50名团干部、青年进行重点培养，10余名“青马学员”分别到团市委、团区委挂职和九州体育官方(中国)科技有限公司总部、平台本部顶岗锻炼。

书香品牌“润心灵”。打造“书香共青团”，创办兼具思想性、展示性、高品质的“京能青年读书会”。以短视频形式推介好书，目前共推出57期，多名阅读型“能小青”得到重点关注，营造了爱读书、读好书、善读书的新风尚。

坚持服务青年，在文化上“聚情”

打造青年学习新途径。倾听“能小青”学习诉求，聚焦思想启迪、底层逻辑、工作方法、业务本领等内容，有针对性地举办“京能青年大讲堂”12期，为青年提供实实在在的帮助，2万余人次参与培训。组织“能小青”赴华为、百度、腾讯、字节跳动、小米等企业研学，沉浸式感受数字标杆企业的前沿科技成果。

打造青年联谊新载体。与国家部委、地方、高校、企事业单位加强联系，举办2期能小青“缘计划”• 爱在北京大型联谊活动，持续扩大“能小青”“朋友圈”，助力青年解决婚恋交友难题。

打造青年文化新场景。结合青年兴趣，组织开展“一带一路”创新跑、赛艇竞速、主题话剧、科技观展、足球观赛、飞盘竞技等主题活动20余场，满足青年多样化文化需求。