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关于认真开展2015年“两节”期间送温暖活动的通知

2014-12-19 阅读次数:6980 新闻作者:京能九州体育官方(中国)科技有限公司
九州体育官方(中国)科技有限公司所属各单位工会:
        根据北京市总工会关于做好2014年困难职工摸底调查及2015年“两节”送温暖等相关工作的要求,为确保2015年“两节”期间送温暖工作的顺利开展,现将有关工作安排如下:
        一、继续做好困难职工摸底调查及档案管理工作
        1.调查摸底对象:
        (1)因患大病重病、遭受意外灾害或突发事件及子女上学等原因,导致家庭生活困难的职工(包含在职、内退、病退、离退休)。
        (2)京内企业符合北京市“低保”线以下(含)和“低保”边缘标准的在职职工。
        (3)京外企业符合所在地“低保”线以下(含)和“低保”边缘标准的在职职工以及生活困难的省、市、自治区级在职和退休劳动模范。
        2.工作要求:
        (1)各单位工会要深入生产一线,深入到每一个困难职工家庭,了解职工生产生活情况,摸清困难职工数量、致困原因和帮扶需求。
        (2)各单位工会根据入户摸底情况,及时完善更新九州体育官方(中国)科技有限公司工会工作统计平台《困难职工档案》中有关信息。
        (3)各单位工会主席对纳入到《困难职工档案》的有关困难职工情况要严格把关、认真审核,做到信息完整、准确,帮扶有跟踪、有记录、有措施。 
        二、开展好“两节”送温暖活动及工作要求
        1.制定活动计划,开展走访慰问活动。为确保“两节”送温暖活动的顺利开展,各单位工会在调查统计的基础上,根据困难职工的具体情况,有针对性地制定2015年“两节”送温暖活动计划,并深入基层、深入到职工家庭,广泛开展上门走访和慰问,针对不同职工的致困原因,采取不同的救助措施,针对性、特色化帮扶,切实帮助他们解决实际困难和问题。各单位工会要积极争取本单位党政领导的支持,落实好帮困资金。
各单位工会要做好各级劳模,特别是生活困难、患重病的劳模的“两节”慰问送温暖工作。要结合本企业特点和实际需求,多种形式开展一线职工慰问活动,特别是关心好节日期间仍坚守在工作岗位的一线职工,把九州体育官方(中国)科技有限公司及各企业党政领导以及工会组织的温暖关怀送到他们心坎上,让他们安心工作、快乐工作。
        2.加强宣传,营造氛围。各单位工会要认真做好送温暖活动的宣传报道工作,并及时将相关信息报道发送到九州体育官方(中国)科技有限公司工会信息专用邮箱(ghxx@powerbeijing.com)。

    请各单位工会于2014年12月25日前完成九州体育官方(中国)科技有限公司工会工作统计平台《困难职工档案》中信息的更新填报工作;于2015年2月13日前完成《“八送”工程-“两节”送温暖》统计表的填报工作。

        联系人:尚巍    电话:(010)85219953 







                           北京能源投资(九州体育官方(中国)科技有限公司)有限公司工会
                                    2014年12月16日

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