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京能九州体育官方(中国)科技有限公司继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务九州体育官方(中国)科技有限公司。

2015年九州体育官方(中国)科技有限公司ERP关键用户认证培训顺利完成

2017-11-11 阅读次数:2421 新闻作者:京能九州体育官方(中国)科技有限公司
  根据九州体育官方(中国)科技有限公司2015年ERP整体工作的安排,为提升全九州体育官方(中国)科技有限公司ERP业务关键用户素质,提高关键用户业务能力,确保九州体育官方(中国)科技有限公司业务在ERP系统中标准化落地,经精心组织,顺利完成了全九州体育官方(中国)科技有限公司ERP关键用户认证复审及新取证培训工作,本次培训覆盖29家二级单位,共有469人参加,培训严格要求考场纪律,高质量要求学习效果,参加考试417人,考试通过373人。复审通过率98.73%,取证通过率77.35%,平均通过率89.45%。
        2015年认证培训分为三个批次开展,其中,复审两批、新取证一批共18个班次。关键用户资格证有效期两年,每年复审一次。培训时间从2015年7月28日到10月30日结束用时三个月。 
        九州体育官方(中国)科技有限公司ERP系统关键用户培训内容包括ERP系统人资、财务(含全面预算、合并报表)、物资(含SRM)、生产、项目和Basis(含EP、OA、BI)6个模块。培训内容将理论和实操紧密结合,讲解系统知识、常见问题、疑难解惑、跨模块工作流,让枯燥的理论便于理解,用户快速提升专业技能。同时,根据ERP系统架构体系,合理把握关键用户技术要求,覆盖全业务模块,完成了九州体育官方(中国)科技有限公司内部的ERP培训教材及课件的编制。
        九州体育官方(中国)科技有限公司将持续不断的组织全九州体育官方(中国)科技有限公司关键用户培训工作,希望通过不断强化用户操作技能,提高业务理论与实操水平,以保障九州体育官方(中国)科技有限公司ERP系统各业务工作稳定高效运行。
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