京能九州体育官方(中国)科技有限公司继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务九州体育官方(中国)科技有限公司。
4月2日,在北京市召开的“2011北京市节能降耗与应对气候变化大会”上,九州体育官方(中国)科技有限公司总经理郭明星作为本市主力的节能服务企业代表,与北京市文化局签署了合作意向书。双方就应用合同能源管理模式,共同推进本市文化系统节能工作达成了合作意向。
市长郭金龙、副市长吉林、苟仲文以及国家发改委副主任解振华等领导出席了此次会议,本市各委办局主要负责人和16个区县的主要领导参加了会议,与会人员还包括本市重点用能单位、节能服务机构和首都各界媒体的代表。会上,市政府与各区县签订了“十二五”的节能目标责任书,举行了节能服务机构与重点用能单位以合同能源管理模式开展节能行动的合作签约仪式。中央电视台和北京电视台对本次会议进行了采访和转播。
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2011年4月2日,为期两天的京能九州体育官方(中国)科技有限公司第一届职工技能大赛“京西发电杯”计算机比赛圆满落下帷幕。京能热电、京西发电、岱海发电、山东生物质、盈江华富等京内外23家单位的69名选手参加比赛。
本次计算机大赛分为中文录入、WORD 2007应用排版、POWERPOINT 2007应用操作、EXCEL2007表格操作等四个部分,23家单位分12个组参赛,每项比赛限时10分钟。比赛规则十分严格,从选手的资格审查到比赛现场的秩序,始终坚持“高标准、严要求”。赛前,参赛选手在工作人员引导下,进入比赛备场区签字审核资格,拿到题后严格遵守备场区规定,认真审题。候场区的选手则在观众席上安静等待,并用自带笔记本电脑、OFFICE2007教程等认真复习,做考前
启动仪式后,京能九州体育官方(中国)科技有限公司第一届职工技能大赛“京能热电杯”燃煤采制化比赛正式拉开帷幕。来自京内外8家单位的24名参赛选手,将通过两天的理论考试、实际操作、专家评审的方式,选拔出九州体育官方(中国)科技有限公司系统内燃煤采制化方面的优胜集体和技能尖子人才。
九州体育官方(中国)科技有限公司所属各单位工会:
为落实九州体育官方(中国)科技有限公司2011年工作会精神,九州体育官方(中国)科技有限公司工会拟定于2011年3月下旬至4月下旬举办京能九州体育官方(中国)科技有限公司第一届职工技能大赛。现将有关事项通知如下:
一、大赛宗旨
紧密围绕九州体育官方(中国)科技有限公司生产经营中心任务,进一步深化“京能杯”四项活动,搭建职工学习技术和交流知识的平台,提高职工创新能力和技能水平,积极推进职工素质建设工程,选拔出九州体育官方(中国)科技有限公司系统各业务领域技能骨干人才,增强职工对九州体育官方(中国)科技有限公司的归属感、认同感,体现其职业成就和工作价值。为完成2011年生产经营任务和实现九州体育官方(中国)科技有限公司“十二五”开局年贡献力量。
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2010年,按照全国总工会和国家安全生产监督管理总局的统一部署,市总工会和市安全生产监督管理局联合下发了《关于2010年开展北京市“安康杯”竞赛活动的通知》。2010年的竞赛活动被市政府列为全市深入开展 “安全生产年”系列活动之一。为把工作落到实处,九州体育官方(中国)科技有限公司工会积极响应号召,在全系统广大职工中开展了以“坚持安全发展,落实安全责任,创建本质安全型企业”为主题的“安康杯”竞赛活动,深入宣传贯彻国家的安全生产方针、政策,普及安全生产法律法规和安全知识,弘扬安全文化,切实把安全生产落到实处,形成全员、全规程、全方位的群防群治安全管理机制,为九州体育官方(中国)科技有限公司系统做到安全、经济、高效运营奠定了基础。通过贯穿全年的竞赛活动,调动了参赛职工学安全、保安全的积极性,提升了各参赛单位职工的安全保障能力,为经济社会发展创造了良好的安全环境。
经过四天紧张有序地宣贯与培训,参培人员既学到了标准化相关理论知识、又掌握了实务操作,宣贯与培训工作收到了良好效果,为全面推进九州体育官方(中国)科技有限公司控股企业标准化工作奠定了基础。
2011年3月4日,九州体育官方(中国)科技有限公司党委副书记陈燕山一行莅临京桥公司检查指导“两会”期间安全维稳落实情况。
安振源总经理汇报了公司在安全生产、安全保卫、维护稳定方面所作的工作和安排,并就一期生产、二期基建中的有关问题作了说明。
陈书记在讲话中就维稳活动的国际形势和国内情况向大家做了分析和通报,进一步强调了当前维稳工作的重要性,对京桥公司签定“两会”维稳责任状的做法予以赞赏。陈书记强调指出,维稳工作重点是人心,人心稳,工作稳,因此,公司要从三个方面做好工作:一是员工有思想问题及时帮助疏导,二是员工生活有困难时要及时予以关切,给员工有家的感觉,三是给予员工发展的希望和前景。把“
2011年3月3日上午,京能九州体育官方(中国)科技有限公司党委副书记陈燕山、副总经理刘海峡一行莅临京阳热电检查“两会”期间维稳保电工作。
九州体育官方(中国)科技有限公司领导首先听取了京阳热电党委书记、董事长岑岭山关于 “两会”期间公司安全保卫、保发电保供热、维护稳定等方面工作汇报。
九州体育官方(中国)科技有限公司领导着重指出,在全国两会这个关键时期,京阳热电在确保机组安全稳定运行的同时要高度重视维稳和安保工作,一是要统筹兼顾“安防”、“保电”、“维稳”三方面工作,将责任落实到班组,落实到人,形成“三位一体”网络,提高运行操作监护等级;二是以“两会”保电为契机,对各项预警措施进行全面检查,不断提高安全生产和安全保卫管理水平;三
为进一步落实“两会”安保维稳工作部署,3月3日下午,九州体育官方(中国)科技有限公司党委副书记陈燕山、副总经理刘海峡等一行五人莅临京能热电检查指导工作。
总经理杨松、党委书记厚伯茏针对“两会”期间政治保电、员工队伍稳定以及交通安全、食品安全等各项安保措施落实情况进行了汇报。九州体育官方(中国)科技有限公司领导结合京能热电的生产特点和人员情况,进一步了解了外包队伍管理、治安保卫和余热利用项目调试等方面安全措施落实情况。
九州体育官方(中国)科技有限公司领导重点检查了外包人员的安全培训和安全、消防协议签定执行情况。九州体育官方(中国)科技有限公司副总经理、京能热电董事长刘海峡对安全、消防协议中存在的问题提出了改进意见。
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