京能九州体育官方(中国)科技有限公司继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合能源服务九州体育官方(中国)科技有限公司。
2016年，大台煤矿在一线单位班组和井辅单位从事井下作业的班组中，持续开展创建“零工伤班组”竞赛活动，有效促进段队安全自治、班组安全自理、个人安全自律，筑牢安全生产根基。年初，大台煤矿下发了《践行零理念、创建“零工伤班组”竞赛活动方案》，采取“一线班组每季度评比一次，井辅班组每半年评比一次”，细化量化评比标准。评审组定期组织评比，对先进单位进行奖励。今年前三个季度，一线班组共有221班次获奖，发放奖品1216件；上半年，井辅42个班组全部获奖，发放奖品417件。竞赛活动极大地调动了科段、班组自主管理的积极性，营造出了浓厚的安全生产氛围，对保障全矿实现2016年安全工作目标发挥了积极作用。
2016年以来，四川水电持续贯彻“坚持度电必争，强化滴水效益”的理念，通过科学调节水位，优化运行方式，加强沟通协调，强化电力营销，实现机组安全、稳定、经济运行。继众能公司10月25日提前67天、大川公司10月28日提前64天完成年度发电目标后，2016年11月7日，黑水水电提前54天完成年度发电目标，至此，四川水电三家公司全面完成九州体育官方(中国)科技有限公司下达的2016年度发电任务，为圆满完成全年各项目标任务打下了坚实基础。
2012年11月2日上午，北京京西燃气热电有限公司工作会议暨基建工程安委会第一次会议在公司礼堂召开。京西热电公司领导班子成员，监理单位、施工单位班子成员，西北热电中心京能燃气热电工程安委会成员等相关人员参加了会议。会议由公司党委副书记刘瑞红主持。
会上，天津电建项目经理赵新旺、中南监理项目部总监李爱荣、华北电力设计代表关韵宁，分别就京西热电工程现阶段安全生产情况以及下一步工作思路安排作了详细汇报。随后，公司副总经理邓建平作了题为《明确目标 强化管理 落实责任 严格考核 全力推进西北热电中心京能燃气热电工程建设》的讲话，全面总结了工程前期工作的进展情况，针对工程中存在的不足提出整改要求，并对下一阶段基建工程管理重点进行了部署。
2012年10月29日至10月31日，京阳热电聘请资深专家组一行9人，对照《火电厂安全性评价》（2009版）标准对全厂的安全生产工作进行了全面诊断式检查。京阳热电高度重视此项工作，成立了以总经理曹满胜为组长，副总经理吴莉娟为副组长的专项检查领导小组，各部门配备专人配合专家组开展工作。
在为期四天的检查工作中，专家组成员根据京阳热电自查结果，对照安全性评价标准，按照生产现场生产设备、劳动安全与作业环境、安全生产管理三个部分的内容逐条进行查评。经过仔细查阅公司的规程、制度、技术报告及有关基建和生产的技术资料，通过与各专业人员座谈，以及现场实地勘查，专家组成员对安全生产工作进行了全方位的诊断，并就查评结果和有关领导、专业人员交换了意见，取得了共识，达到了预期的效果。针对安评检查结果及专家组
为进一步规范施工安全管理，全面提升施工人员安全素质，11月3日至4日，高安屯热电安全质量部邀请九州体育官方(中国)科技有限公司安全专家孙念祖、庞继栓到施工现场进行了安全管理知识培训讲座，高安屯热电副总经理王刚对培训作动员讲话，公司安全质量部、工程管理部、监理单位、施工单位相关技术人员共同参加了培训。
讲座重点培训了现场文明施工、施工用电、高出作业、脚手架、中小型机械、项目管理等安全管理知识；同时就如何全面做好施工安全管理提出宝贵意见。
通过安全管理知识培训，使各参建单位对安全施工技术、安全施工管理有了更充分的认识，全面提高了施工人员的安全意识和安全责任，为创建北京市绿色施工文明安全工地全面夯实基础。
为了加强电站运行人员事故综合处理能力、联动事故故障排除、响应能力，有效增强员工安全意识，青海京投格尔木新能源分公司近期组织了2012年度反事故演练。
本次演练的事故过程是模拟电站带负荷运行过程当中某箱式变压器高压侧相间短路引起某馈线段事故跳闸，并联动直流系统故障引起的综合故障处理。在演练活动中，分公司将发电部员工分为预案导演组、事故抢险组、后勤保障组、安全监督组，各参演组按照预案导演组既定预案进行待命部署。
预案导演组宣布演练开始后，在集控室后台模拟故障显示，并通知各参演组。各参演组在接到命令后，第一时间赶赴现场投入事故抢险当中，并将事故处理过程实时汇报预案导演组，预案导演组根据事
为进一步打造平安企业，提高员工遇到火灾等突发情况的应急处置技能，11月1日下午，京丰公司聘请首安公司专业工程师对发电部、维护部等生产一线人员进行了火灾自动报警系统知识培训。
首安公司工程师应用多媒体技术，对公司火灾自动报警系统网络结构、设备基本原理、基本操作及常见故障的处理进行了细致的讲解，并走进生产现场解答了相关问题。参加本次培训的人员认真听讲，在现场向授课老师积极请教。
通过本次消防培训，提高了员工们的消防安全意识和应对火灾突发事件的处理能力，掌握了火灾自动报警系统的基本知识和操作要领，达到消防安全培训的目的。
为进一步提升入厂煤采制化人员整体业务技术水平，强化培训力度，规范采制化作业流程规范化、国标化，确保入厂煤检斤、检质的准确性，持续燃煤质量管理，从而维护公司利益不受损害。11月6日，京隆发电公司燃管部组织全体入厂煤采制化人员参与工会组织的“冬季大练兵 职工技术比武”大赛。
大赛采用理论考试和实操考试相结合的方式进行。11月6日上午8点40分，大赛在办公楼11楼拉开序幕。大赛第一项比赛是采制化理论考试，参赛人员共18名，监考老师3名，考试时间一个半小时。考试内容涉及煤样的系统采样、煤炭基础理论知识、随机采样、影响化验结果的因素等各个方面。参赛人员认真答题，监考老师严明考纪，大赛在有条不紊中进行。
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