京能九州体育官方(中国)科技有限公司继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合能源服务九州体育官方(中国)科技有限公司。
为建设一支高水平、高技能的运行检修队伍，京丰公司大力开展职业技能鉴定考评工作，推行全员持证上岗。8月4日，公司第一轮考评工作拉开帷幕。
此次技能鉴定包括集控运行、机电炉检修、化学化验等多个工种，内容主要有理论考试和实际操作两部分，公司69名一线员工参加此次技能鉴定。
为确保鉴定考评工作的质量，公司高度重视，人力资源部做了严谨细致的准备工作，一是聘请华北电网培训中心的老师为员工做考前培训；二是精心安排，确保鉴定考评各环节不出纰漏。
通过组织开展职业技能鉴定考评工作，进一步增强了员工比、学、
2011年8月9日，由青海省金融工作办公室和青海省发展和改革委员会共同主办、国家开发银行青海省分行承办的“青海省银行业金融机构支持全省重点项目建设银企签约仪式”在西宁市青海宾馆举行。青海省副省长高云龙、省金融办主任鸟成云、省发改委领导、省各银行金融机构负责人、签约企业负责人及新闻媒体参加了此次签约仪式。
现场签约仪式上，来自全省11家银行业金融机构与各重点项目签约贷款总金额102亿元。青海京能建设投资有限公司与国家开发银行青海省分行就青海贵德黄河旅游航电综合开发项目签约贷款合作意向协议，签约金额32亿元。
在当前稳健的货币政策，银根收紧的环境下，政府、银行、企业合作支持地方经济社会发展的重要
2011年8月9日，京科发电公司利用周二安全活动日时间开展全员“学安全、话安全、保安全”活动。各部门、专业、班组及外委单位深入学习了中共中央、国务院有关安全方面的通知精神，分析了典型案例开展安全警示教育，结合公司实际学习了安规、应急预案等知识，并展开热烈讨论。
公司武东文等高管分别深入到热控、电气等专业，与员工们一起学习安全知识，交流探讨安全话题，讲解安全注意事项，分析安全隐患，提出整改措施。武东文要求公司上下进一步加强对安全知识的学习、积累和深化，建立长效学习机制，切实提高安全意识，增强安全防范技能，认真落实安全责任，为保障机组和人员安全在思想上、理论上筑牢第一道防线；认真贯彻防止电力生产重大事故的二十五项反措重点要求，积极开展安全性评价，强化安全隐患排查，努力消除设备隐性缺陷，全面提升设备健康水平；进一步加大装置性违章、习惯性违章监督检查力度，特别要注意临检“三高
2011年8月4日上午，由山西省环保厅、山西省物价局、山西省环境监测站、山西省环境监控中心、长治市环保局、长治市环境监测站的多位领导及专家组成的验收组，对漳山发电公司#3机组烟气脱硝设施进行了环保验收并通过。
验收组首先听取了漳山发电公司关于#3机组脱硝设施的建设、运行等情况的汇报。随后在公司领导的陪同下分3组对氨区、集控和#3脱硝CEMS进行了检查，领导和专家们查看并详细询问了氨区所采取的安全保障措施、SCR烟气脱硝设施的建设运行情况和烟气在线设施的运行情况。
11时，召开验收总结会。会上，验收组的领导充分肯定了漳山公司对环保所做的贡献，高度赞扬了漳山公司在困难时期仍高度重视环保并积极实践
2011年8月8日晚18点30分，经过174个小时的精心工作，山西右玉2×300MW 煤矸石电厂工程2号锅炉烘炉工作顺利完成。
烘炉是锅炉本体施工的一个重要节点。为了圆满完成施工任务，公司各级工程管理人员科学安排，精心施工，严格执行相关标准和规定，确保了烘炉任务的顺利完成。
2号锅炉烘炉工作的顺利完成为下一步2号机组点火吹管工作创造了条件。
2012年08月08日，京隆发电公司召开了2012年上半年安全生产总结会暨第三季度安委会，公司总经理安宏文、副总经理王六虎、戴 新，公司各部门负责人、各外委维护单位负责人参加了会议。
会上，各部门和各维护单位总结了上半年的安全生产工作情况，汇报下半年的安全生产工作计划，各分管领导部署了下半年的安全生产工作。王总传达了九州体育官方(中国)科技有限公司公司安委会议精神：1、安全生产必须实行一票否决制，严格执行两票三制；2、加强人员培训，重大操作必须升级监护；3、加强对重大危险源的检查监督力度，认真开展应急预案的修订演练工作；4、全面开展安全生产隐患排查治理工作，加大操作票的覆盖范围，实现有工作票必须有操作票，生产干部重视细节工作，多下现场，发扬钉子精神，第一时间掌握生产现场的各种情况。
8月6日，为贯彻落实九州体育官方(中国)科技有限公司以“京能杯”本职岗位争优秀、建功奉献“十二五”为主题的劳动竞赛活动实施意见，进一步激发广大职工“比、学、赶、超”岗位成才、岗位奉献的积极性，山东生物质在公司机务检修车间前广场举行了“最佳司机”技术比武活动。
此次活动参赛选手为公司上料夹草车司机，比赛分车辆出入库、搬砖头、原地抓料和模拟卸车四个环节进行。裁判员按照评分细则进行了公平、公正地评分，最终参赛选手穆海辉、张荣昌、蔡长鹏3名驾驶员分别荣获一、二、三等奖，公司领导为技能比武获奖选手颁发了奖品和证书。
本次技能比武活动的成功开展，充分激发了料场司机钻研专业技术、提高专业技能的积极性，为公司全面开展技能竞赛活动拉开了序幕。
2012盛夏7月，京隆发电通过3年的努力终于彻底走出亏损阴霾，由此迈开了盈利的步伐。
继公司4-6月实现盈利5579万元，7月京隆盈利 2989.2万元。由于今年第一季度在蒙西电网运行亏损 8401.0万元，京隆上半年实现利润共计为167.2万元。 虽然仅仅是167.2万元，但是，这是京隆发电有史以来首次实现年度盈利，标志着京隆发电从此彻底告别亏损，真正走上了企业发展的新阶段。
目前，京隆发电有条不紊推进各项“管理提高”工作，全面夯实安全管理基础，在燃料管理、电力营销、内控管理、人才培养等方面努力开创管理创新模式，力争在最短时间内实现企业效益最大化，为九州体育官方(中国)科技有限公司发展做
为夯实理论基础、激发学习热情、检验培训效果，切实提高专业人员的技能水平和业务素质，8月3日赤峰能源举办了第二届职工热控技术比武。来自设备管理部热控专业的9名选手参加了比赛。
本次技术比武分理论知识和实际操作两部分，其中理论知识为笔试，满分100分，实际操作为上机操作，满分20分。主要包括热工仪表、程控保护、自动装置等相关知识；相关规程规范以及DCS逻辑组态等。结合本厂的实际情况对题目的难易度加以调整，使其更具有实际意义。本次比武的内容还注重了安全知识的考核，重点考察了基础理论、规程规范、检修工艺等理论知识在实际中的应用与结合，以及专业技术人员在实际操作中对安全意识环节的注重程度。
技术比武是
