京能九州体育官方(中国)科技有限公司继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合能源服务九州体育官方(中国)科技有限公司。
7月19日下午，在长治市招商局和郊区政府相关领导的带领下，国家高新区发展战略研究院环保产业及城乡一体化建设示范区课题组一行4人来到漳山公司开展调研，主要调研项目为脱硫、除尘、灰渣利用等环保项目。
漳山公司副总经理李建海、总工程师王玉山率队迎接。李总主要介绍了漳山公司环保项目投资概况以及环保设施运行情况，与调研组一行具体就环保产业课题重点进行了交流。他希望在各位专家的技术支持下，能开发出更多更有价值的粉煤灰产品，在长治地区形成环保产业规模，为漳山公司粉煤灰利用拓宽渠道，使公司的粉煤灰综合利用率真正达到100%。
7月11日-7月15日，九州体育官方(中国)科技有限公司安评复查组对岱海发电公司安全性评价后的整改情况进行了复查。查评组成员按评价标准要求，通过座谈询问、查看资料和文件、实地查看等方式，逐条检查整改情况，形成《安全性评价复查报告》。并于7月15日召开复查总结会议，圆满结束了对岱海发电公司的安全性评价复查工作。
公司安全生产部、设备部、发电部相关人员参加了会议，九州体育官方(中国)科技有限公司总工程师关天罡、安全环保部主任梅东升、公司党委书记、总经理张平、副总经理刘笑驰出席了会议。
《安全性评价复查报告》显示，针对2009年8月的安全性评价存在的问题，岱海发电公司的综合整改率达到98.9%，重点问题综合整改率达到98.1%，管理问题综合整改率高达1
7月18日，盛乐热电召开2015年安委会第三次会议，公司领导班子成员、各部门负责人、各参建单位项目部经理及专兼职安全员参加了会议。
会议通报了二季度工程总体进展情况，从现场施工、趋势分析、活动开展等方面总结了二季度安全工作完成情况，并就三季度安全重点防控措施及工作计划作了安排。各参建单位分别就二季度工作完成情况和三季度工作计划作了汇报。会议宣读了《关于调整内蒙古京能盛乐2×350MW冷热电联供机组工程安委会成员的通知》。
会议指出，截止6月底，盛乐热电实现安全生产596天，安全工作继续保持了平稳态势。目前，随着工程推进，现场将进入全面试运阶段，设备系统将处于带电状态，为此，公司各部门、各参建
2015年7月14日，京能电力科技环保有限公司与中国循环经济协会粉煤灰专业委员会就粉煤灰综合利用产业开展深入交流。
交流会上，京能科环公司参会人员向粉煤灰专业委员会秘书长赵宏波，委员沈怡青、谭雪莲等介绍了京能科环公司 “内蒙古粉煤灰进京项目”的进展情况；双方针对粉煤灰综合利用产业的最新动向、成功经验及行业新政策等进行了全面细致的讨论；双方表示在今后的工作中要加强交流，通过优势互补，借助京津冀一体化建设发展契机，建立我国一流的电力企业固废物零排放示范工程，共同解决粉煤灰综合利用产业的政策性问题及困难。
与中国循环经济协会的学习交流，对于公司了解更前沿的国家政策，获得更专业的理论指导，
7月17日，高安屯热电组织召开了内控体系建设启动会，标志着高安屯热电内部控制体系建设工作全面展开。会议由总会计师张宏主持，公司领导班子成员、中层以上管理人员、内控体系建设小组成员共30余人参加了会议。
根据2015年度公司工作计划的安排，高安屯热电生产期内控体系建设是今年健全完善公司生产经营工作的重要内容，同时也是贯彻九州体育官方(中国)科技有限公司内控风险管控要求，推进公司科学发展、安全发展、全面进行风险管控的重要保证，更是全面提升公司管理水平的关键环节，内控体系建设启动会的召开是对公司下一步内控体系建设的总体安排和部署，标志着公司内控体系建设将在公司内部全面展开。
会上，公司党委书记兼工会主席田建民进进行了公司内部
2015年7月8日，赤峰能源2015年三季度安委会会议，会议由公司总经理杜葆强主持，会议听取了安全监察部对2015年6月安全工作情况汇报，总结了安全生产月活动情况，部署了2015年三季度的安全生产重点工作。通报了九州体育官方(中国)科技有限公司2015年5月份的电力安全生产工作情况报告，会上设备管理部和正安检修项目部做重点发言。
会议强调，针对九州体育官方(中国)科技有限公司5月份的电力安全事故中电气类的事件要吸取教训，生产人员要结合公司实际，对电气设备进行一次检查。各级管理人员要认真执行公司下发的关于《赤峰能源安全生产“党政同责、一岗双责”暂行办法》，对安全生产工作齐抓共管，确保公司安全生产。三季度重点要加强防汛和防暑度夏工作，做好消防隐患排查整改落实，各部门及项目部要严抓班组安全责任工作。目前公司的检修及技改施工项目多，要认真做好安全
近日，京能九州体育官方(中国)科技有限公司第十二期新入职毕业生集中培训在岱海培训基地开班。九州体育官方(中国)科技有限公司副总经理刘海峡、九州体育官方(中国)科技有限公司人力资源部副主任李清山、九州体育官方(中国)科技有限公司生产管理部副主任储炳南、九州体育官方(中国)科技有限公司培训中心主任王金柱、电力后勤公司纪委书记、工会主席贾权胜出席了开班仪式。来自涿州热电、宁东发电、双欣发电等9家参训单位的领导、工作人员和参训学员180余人参加了开班仪式。
开班仪式上，电力后勤公司纪委书记、工会主席，京能九州体育官方(中国)科技有限公司培训中心岱海培训基地主任贾权胜致欢迎词；九州体育官方(中国)科技有限公司培训中心王金柱主任介绍了此次培训工作的具体安排；九州体育官方(中国)科技有限公司副总经理刘海峡发表动员讲话。他在讲话中指出，京能九州体育官方(中国)科技有限公司是一个广阔的发展平台，新员工加入京能九州体育官方(中国)科技有限公司是一个正确的选择。他鼓励大家要以阳光的心态、乐观的情绪、宽容的心适应环境的变化，实现从学生到社会人的华丽转身；同时提醒大家做好面对困难、承
7月18日，盛乐热电召开了2016年度安委会第二次会议，公司安委会成员参加了会议。
会议宣读了对安全生产委员会、消防安全委员会及交通安全管理委员会人员进行调整的通知，总结了二季度安全管理工作情况，对安全管理中的薄弱环节进行了分析，对加强盛乐热电安全生产工作进行强调，并对三季度安全管理重点工作做了安排。
公司总经理、安委会主任对下阶段安全工作提出具体要求：一是按照“五落实、五到位”的要求，建立健全安全生产责任体系；二是健全完善安全管理规章制度和规程规范，确保有章必循，循章必严；三是各部门、各外委单位要严格执行各项安全生产规定，做好特种设备登记、注册、取证等工作，不断提高
为使新入职员工树立正确的人生观和价值观，尽快转变社会角色，融入到企业大家庭中，7月11日，京桥热电2016年新员工入职培训正式开始。
首先，京桥热电总工程师马万军代表公司领导班子与新员工进行了座谈交流，对8名应届毕业生的加入表示欢迎，希望大家努力学习，尽快融入新环境，适应新角色，为京桥热电的发展注入新活力。
随后，党群工作部为新员工全面介绍了公司的发展历程、发展战略、前景展望和企业文化等。深入讲解了公司在首都能源供应中的重要地位和发展前景，为刚踏入电力行业的新员工注入信心和勇气，鼓励新员工尽快融入京桥大家庭，完成态度和角色的转变、提高业务素质，培养优秀的职业品德和团队合作精神，立足岗位，成就美好人生。人力资源部向大家介绍了公司的规章制度，培训在热烈而轻松的气氛中进行，大家畅谈
