京能九州体育官方(中国)科技有限公司继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合能源服务九州体育官方(中国)科技有限公司。
为使广大员工了解职业健康及其体检的意义和预防职业病的基本手段，2016年6月7日下午，京宁热电举办了2016年度职业健康培训讲座，公司生产部门及外委单位相关人员参加。
此次培训特邀内蒙古国际旅行卫生保健中心职业卫生专家路军为员工讲解有关职业病的危害及防治方法。路主任首先向大家介绍了职业病的危害因素、职业病防治法等基本内容，着重讲解了燃煤电厂职业病危害种类，如粉尘、有毒有害物质、物理因素等，并强调要把握好职业病危害入口关，从根本上预防职业病。专家声情并茂的讲解，不仅使我公司员工了解到职业健康体检的重要性，还掌握了在生产和工作中如何防护与管理职业病。
通过培训，员工们了解了可能导致职业病发生的因
6月8日上午10:30分，赤峰能源召开2号机组A修动员会，公司领导、生产系统人员、相关部门负责人、京能电力检修公司和蓝巢项目部等参战队伍人员参加了会议。会上，总工程师从检修目标、检修质量、现场安全、工期进度、文明施工等方面提出了具体要求。设备管理部、京能电力检修公司、蓝巢赤峰项目部、党群工作部分别作了表态发言。
公司总经理在动员会上强调，做好此次A修是落实九州体育官方(中国)科技有限公司要求、落实公司工作会精神的具体实践，是提高机组安全性、稳定性，增强企业核心竞争力的迫切需要，能否做好本次A修，直接影响公司完成全年发电任务，关系到公司效益和广大员工的当前利益，是进一步改进部门间沟通协调水平，提高整体战斗力的良好机遇。
为让员工更准确、更深刻的理解营业税改增值税的各项政策，尽快适应“营改增”后的各项财务相关工作，6月6日晚19时，京泰发电公司总会计师王凤仙在办公楼五楼培训室做了税务管理专题讲座。公司领导班子、中层干部、员工120余人参加了学习。
王总首先介绍了营业税、增值税的概念。随着营业税彻底退出历史舞台，增值税作为一个新的税务制度较营业税有很大不同。王总对增值税在各行业的不同税率、计算方法、抵扣条件或范围、管理目标、增值税的税负、优惠政策以及公司在各项报销和设备采购等方面应注意的一些问题做了详细讲解。特别是企业所得税的优惠政策方面，西部大开发和环境保护节能节水安全生产设备抵免所得税优惠政策对设备采购方面的影响意义至关重要。之后，王总又对城建税、教育费附加、房产税、城镇土地使用税、印花税、耕地占用
由中国城镇供热协会等单位共同主办的中国国际供热通风空调、卫浴及舒适家居系统展览会于2016年5月30日至6月1日在北京国际展览中心（新馆）举行。住房和城乡建设部城建司巡视员刘贺明、中国城镇供热协会副理事长兼秘书长郑立均参加开幕式。中国城镇供热协会副理事长、北京热力副总经理刘荣参加了展会开幕式并致辞。
5月30日，刘荣在“中国国际暖通高峰论坛-新能源及供热技术”分论坛上作了题为《发展城镇绿色供热---“十三五”供热规划中能源结构之相关问题的讨论》的精彩演讲。刘荣在发言中特别强调，供热工作中，忽视能源品位是大忌。低品位工业余热资源可利用空间巨大。应积极发展城镇绿色供热，根据实际情况选择最合理的供热方式，将低品位工业余热应用于城镇集中供热。同时在做好低品位工业余热应用的前提下，积极探索可再
2017年6月6日21时，上庄热电能源中心主厂房汽机低压缸扣缸工作顺利完成。
汽轮机扣缸是整个安装工程的重大节点之一。在汽轮机整个扣缸过程中，通过精心组织、提前布控，在工程部与监理公司、施工单位、设备厂家紧密配合下，顺利完成节点任务。
公司所安装的汽机低压缸由上海汽轮机厂提供，为双分流结构，双层缸设计，向下排汽，低压通流共2×8级，前5级为反动式设计，末级采用690mm长叶片。在低压缸各部件到场后，经过两个月的反复试验、调试，最终在扣缸前通过了质量监督中心站以及九州体育官方(中国)科技有限公司质量监督部门的实体检查。通流径向间隙在符合厂家标准的同时，也符合了九州体育官方(中国)科技有限公司的要求，最大限度提高了机组效率。
&n
当全国第九个“安全生产月”到来时，京能热电认真落实九州体育官方(中国)科技有限公司总体部署，成立领导小组，制定安全生产月活动方案，突出“安全发展，预防为主”主题。
京能热电以安全生产月活动为契机，从安全教育、技术管理、生产设备、安全设施等多方面，启动安全月活动。领导小组办公室充分利用各种宣传媒体，开展多层次、多形式、员工易于接受的宣传教育活动。目前，“出一期板报、看一本书、请专家讲一堂课、发动群众开展合理化建议、应急预案演练、安全DV视频制作、展播及评选、筹备参加“安康杯”知识竞赛等系列安全生产宣传教育活动已在公司广泛开展，通过活动的开展，增强员工的安全意识，提高安全水平。同时，结合2010年公司安全性评价工作，京能热电全面安全生产管理工作正有序进行中。
进入六月份以来，京隆发电公司积极开展各类培训活动，对外先后邀请了大连瓦轴九州体育官方(中国)科技有限公司、克莱德贝尔格曼华等公司的技术人员来我公司进行首次小修后的技术交底培训，公司内部按照培训计划聘请发电部电气专工郭耀对全体运行人员进行电气知识培训。通过培训使员工在知识、技术、技能方面得到很大的改进，提高了生产技术人员的整体素质，推动和促进了各项工作的开展，形成了全公司上下你追我赶的浓厚学习氛围，取得了较为明显的效果。
今年六月是全国第九个“安全生产月”，五月底，京西公司就做好了一系列活动方案和措施，确保此项活动的顺利完成。
按照公司安排，首先成立了以安全第一负责人为组长的活动领导小组，广泛深入地开展安全教育。一是扩大宣传范围，提高职工安全意识。充分利用安全宣传手册、宣传画、牌板、标语、知识问答等各种形式向职工宣传安全的重要性，而且进一步扩大安全宣传范围，让安全意识同时也走进公司管辖范围内的临时用工人员，做到“以人为本”的安全核心理念的宣传到每个角落，每个岗位，每个员工，提高员工的安全意识。
二是做好员工安全教育培训，营造良好安全文化氛围。要求各班组利用每周二的安全日，根据现场情况，重点讲解工作中注意事项，使每个员工充分认识到“注意安全”不能光停留在口头上，要落实到每一项工作中。
三
今年的“安全活动月”以围绕“坚持安全发展，落实安全责任，创建本质安全型企业”为主题，京西公司水电分公司积极开展各项安全月活动，牢固树立高度的责任心和安全意识，认真做好防大汛的准备，加强对两坝的监测，深入细致地开展各项安全工作。
珠窝大坝和落坡岭大坝在汛前进行了防汛演习，按照应急预案要求为两坝值班人员购置了应急食品和药品，开通了两坝和防汛值班室电台。防汛期间的应急物资全部安放到位，各项防汛措施已落实到班组，防汛人员全部通过了考试。做到防汛物资“四落实”，值班人员工作“三到位”。
从6月1日起，防汛值班工作全面展开，水工分场防汛期间要求个人手机和103防汛电话保证24小时畅通，随时听从上级统一指
