京能九州体育官方(中国)科技有限公司继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合能源服务九州体育官方(中国)科技有限公司。
近日，北京京能电力股份有限公司为服务控股基建企业做好设计优化及施工组织工作，经过充分的前期策划和沟通联系，京能电力及控股基建单位涿州热电、十堰热电、吕临发电一行14人实地调研了国华广投（柳州）2×350MW热电联产项目。
在一天半的实地调研过程中，通过现场实地参观和专业人员间面对面交流，从设计管理、设备选型、安全管理、质量管理、金牌施工班组建设、绿色施工管理等方面汲取了大量宝贵经验。
参与此行的各基建单位人员均认为此次实地调研是一次开阔视野、拓展思路之行，在结合各项目实际情况基础上，对高效施工组织、生产准备及创优工作有很强的指导意义。京能电力在以后的工作中，将继续加强与外部单位的联系，密切关
为进一步提高职工专业技能水平，适应电站运行管理模式的变革，推进“无人值班，少人值守”运维一体化管理，2015年5月19日，四川水电、黑水水电举办了第三届职工技能大赛“驾虹杯”水轮发电机组值班员技能比赛，来自公司各电厂的8个代表队共24名选手参加了比赛。公司工会主席张世旭出席比赛现场。
此次比赛由公司工会主办，驾虹电厂承办。比赛分为笔试和答辩两个环节，内容为《水轮发电机组值班员》试题库中的选择、判断、计算、简答和论述题。选手们在比赛过程中展示了过硬的专业技能和良好的精神面貌，经过激烈角逐，最终九龙滩电厂的周光海夺得个人第一名，九龙滩电厂代表队夺得团体第一名。
本次比赛充分体现了公平、公正的原则
自项目开工建设以来,未来热电大力实施创新驱动发展战略，深入推进创新性企业建设，科技创新工作取得新进展。近日，在由中国电力建设企业协会组织的2015年度科技进步奖评选活动及优秀QC成果评审中，公司选送的10项科技成果中有6项获奖，包括科技进步二等奖2项、三等奖4项，8项QC成果均获殊荣，包括二等奖1项、三等奖7项。
为全面提升公司的创新驱动能力，增强员工的自主创新能力，在九州体育官方(中国)科技有限公司的要求与指导下，公司领导的大力支持下，各部门积极配合以及全体员工共同努力下，未来热电有序开展了科技创新的各项活动。通过建立健全组织机构，梳理完善管理办法，规范立项、评审、奖励等程序，组织开展培训、学习、交流等活动，积极申报科研立项、国家专利等，使得全员参与创新的积极性和主动性得到有效提高，科技创新工作逐步形成规范化
2015年5月15日，上庄热电数据小组召开了“2015年度上庄热电第二次KKS专题会议”，会议汇报了热机、电气一次、化学KKS编码的开展情况，探讨了KKS编码变更闭环管理规定，布置并启动了第二阶段KKS编码任务。
结合KKS前期工作进展情况及下一步工作计划，会议要求工程技术部和生产准备部要进一步加强流程管理，增进专业间横向交流，完善数据小组纵向管理，提升工作效率。
上庄热电数据小组早在2013年成立，总工程师曾建军为小组负责人，主要围绕KKS编码开展工作，目前主要成员为公司生产准备部和工程部各专业技术人员，以及华北电力设计院相关专业人员。小组的成立有助于加强参与各部门的协作，随着KKS编码的推进，将为全厂未来生产数据的管理和安全稳定运行奠定基础。截止发稿，生产数据小组已将《上
5月18日，岱海发电公司 “京能杯”四大活动启动仪式暨合理化建议、1号机组C级检修表彰大会于三楼礼堂隆重召开。大会表彰了公司2010年一季度优秀合理化建议及1号机组C级检修劳动竞赛中涌现出的优胜项目、先进个人，全体员工斗志昂扬、干劲十足，在热烈浓重的气氛中，岱电“京能杯”四大活动全面拉开战幕。
一直以来，岱海发电公司就在合理化建议、劳动竞赛、技术比武活动方面积累经验、争创实效。09年9月，合理化建议征集正式作为公司全员参与的建言献策活动常态化开展，随时提，随时改，制度民主，流程便捷。员工以“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”五小活动为载体，畅所欲言，追求实效。截止2010年5月16日，先后征得合理化建议241条，采纳并落实64条，为公司生产、经营、管理带来了实质效益，
2010年5月4日开始，九州体育官方(中国)科技有限公司成立安全性评价复查专家组，对九州体育官方(中国)科技有限公司所属发电公司开展安全性评价复查工作。
京能（赤峰）能源发展有限公司为本次复查工作首站，专家组一行23人，分为锅炉、汽机、电气、热工等共11个专业，对去年初评中查出的问题做了细致的复查，并就复查中发现的问题提出了中肯的意见和宝贵的建议。同时，对于公司一年来在整改工作方面做出的努力，尤其对于赤峰公司生产安全工作中几个突出的亮点给予了高度评价。
在生产安全责任重、经营任务压力大、生产人员普遍年轻经验不足等客观条件下，公司全体人员在领导班子率领下，拧成一股绳，上下一条心
5月18日下午，京能热电召开“京能杯”职工合理化建议、技术比武、劳动竞赛、电力企业“星级评选”活动动员大会，京能九州体育官方(中国)科技有限公司工会主席、党群工作部主任李迅出席大会并讲话，京能热电班长及中级以上管理人员参加了大会，大会由京能热电工会主席冯金艺主持。
京能热电党委副书记、纪委书记杜春元宣读了《京能热电关于开展“京能杯”职工合理化建议、技术比武、劳动竞赛、电力企业“星级评选”实施计划》。
京能热电党委书记、总经理孟文涛做动员讲话。他对公司党政工团各级组织提出要求：一是要高度重视，以一竿子插到底的作风，力求实效。二是扎扎实实做好“四项活动”宣贯工作，统一思想，扎实推进。三是以活动为载体，促进以人为本、和谐企业
2010年5月15日，随着2号机锅炉基础地脚螺栓的浇筑完成，标志着山西右玉2×300MW煤矸石电厂工程主厂房基础正式出零米。
山西右玉2×300MW煤矸石电厂工程主厂房基础于2010年3月17日在去年冬天挖松土层进行保温的基础上进行了正式开挖，4月10日，主厂房基础开始浇筑第一罐混凝土，5月15日，主厂房基础比网络计划提前10天出零米。施工中，广大建设者克服了右玉县连续大风、阴雨的不利气候影响，顶风冒雪，加班加点，昼夜连续作业，在保证安全、质量的前提前，圆满完成了主厂房基础出零米的节点进度，为下一阶段的施工奠定了良好的基础。
5月15日，自治区发改委副主任安俊义一行自治区发改委“十二五”规划调研组，在兴安盟行署副盟长刘福德，盟长助理、盟发改委主任尤国钧和旗委副书记、旗长佟布林，旗委常委、政府常务副旗长宝锁，旗长助理、旗发改委主任孙建华的陪同下来到京科发电公司调研。
