京能九州体育官方(中国)科技有限公司继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合能源服务九州体育官方(中国)科技有限公司。
2月27日至3月2日，京泰发电公司一年一度的《安规》考试顺利结束，公司全体员工及各外委协作单位人员共计580人参加了本次考试，考试按计划分7场在京能后勤餐厅以闭卷形式进行。
《安规》考试，一直受到京泰发电公司各级领导的高度重视，是确保公司安全生产最基本的保障。为组织好此次《安规》考试，安生部做到了早计划、早安排、早实施。在春节前发布了考试题库，试题类型包括填空题、选择题、判断题和问答题，试题内容主要以电力安全工作规程、电力设备典型消防规程中常用必用的基本知识点，结合公司安全生产实际工作需要等为重点内容。内容特点通俗易懂，便于记忆，便于接受，具有很强的实用性。
按照考试规定，各部门及外委单位有
京海发电公司研究打造多能互补国家级示范项目 根据国家发展改革委、国家能源局《关于推进多能互补集成优化示范工程建设的实施意见》（发改能源〔2016〕1430号），京海发电公司计划利用厂区北侧荒山建设风光场，由机组乏汽实现城市集中供热、供冷、热水，并探索与当地水电站、抽水蓄能电站等合作，打造风、光、水、火、冷、热储多能互补国家级示范项目。应京海发电公司邀请，2月25日天津大学王一平教授一行4人就“多能互补示范项目”合作到京海发电公司考察。经过深入了解和座谈，王教授详细分析了京海发电公司的资源互补优势，认真解读了国家相关鼓励扶持政策，认为京海发电公司符合国家“多能互补示范项目”的建设条件。双方就开展“多能互补示范项目”合作达成初步意向。据悉，王一平教授是国内知名新能源研究专家，天津大学化工学院、建筑学院教授，博士生导师，天津可再生能源中心主任，主要从事多相流体流动、直接接
2017年02月23日，中国国际工程咨询公司在乌海市主持召开了内蒙古京能双欣2×350MW低热值煤发电工程可行性研究报告收口审查会。京能九州体育官方(中国)科技有限公司、京能电力、中国国际工程咨询公司、西北电力设计院、京能双欣项目公司的相关领导和专家参加了会议。
会议听取了西北电力设计院关于内蒙古京能双欣2×350MW低热值煤发电工程可研审查收口报告相关情况的汇报，评审专家按照综合技术组和技经组，分专业对可研审查收口报告进行了讨论和研究，并对照可研阶段遗留问题，从电厂建设规模、建厂条件、环境保护与水土保持、资源利用与节能、风险及经济与社会影响、投资估算及财务等多方面进行了系统分析论证，提出了建设性意见。会议认为，内蒙古京能双欣2×350MW低热值煤发电工程可研审查收口报告内容完整全面，论证充分，达到可研深度要求
2月26日，北京金泰房地产开发有限责任公司与保定市宏孚房地产开发有限责任公司、北京宏宝源投资有限公司在金泰海博酒店举行了“冀中历史文化体验特色小镇建设项目”合作开发签约仪式。北京市密云区住建委副主任赵振海，保定市京津冀协调办财务处处长李波，保定市宏孚房地产开发有限公司董事长李国庆，北京宏宝源投资有限公司董事长陈文明，京煤九州体育官方(中国)科技有限公司战略投资部部长赵兵，金泰地产党委书记、董事长蔡洪福、总经理马强等领导出席签约仪式。据悉，冀中历史文化体验特色小镇项目位于保定市莲池区，属于保定市中心城区。小镇占地规模约6000亩，总体规划分三期开发，以一期政策性限价房开发为抓手和切入点，带动后续特色小镇的全面打造，彰显项目的产业特色、文化特色、建筑特色和生态特色。
2月28日，山东京能生物质发电有限公司隆重召开2011年工作会。九州体育官方(中国)科技有限公司工作组李前宇经理、公司领导班子及各部门员工参加了会议。
会上，总经理南补连同志作了题为《强基础 抓落实 控成本 促发展 加快提升公司生产经营管理水平 为全面实现公司扭亏争盈目标而努力奋斗》的工作报告，客观地总结和评价了2010年的各项工作，取得的成绩和存在的问题，分析了山东京能当前面临的形势，通过对事关公司全局的重大问题进行了深入的思考与分析，提出了切实可行的思路和措施，并对2011年的主要工作思路、工作目标和重点工作进行了安排和部署。
南总指出，过去的工作里，在安全管理、生
2011年3月1日，由京桥公司工会组织，发电分会承办的京桥热电首届电气技术大比武圆满结束。这次比武是公司工会开展“创建职工之家，落实四项活动”系列活动之一。
比赛分为笔试与现场比拼两部分。比赛过程中，总工程师段志明、工会主席张怀春分别来到了比赛现场进行了监督和指导。赛后进行了评奖活动，对获奖员工进行了表彰。
活动的开展，对引导和激发员工学习技术、钻研业务的精神，推动 “比、学、赶、帮、超，人人争第一，个个创一流”的良好学习氛围搭建了一个施展才华的平台，对提高生产一线员工的业务水平和岗位技能起到了积极的促进作用，为公司健康持续发展打下良好的人才基础。
2012年2月29日17时28分，新能源公司旗杆风电场升压站受电20小时后，首台风机成功并网。
旗杆风电场自2010年5月6日开工建设以来，在征地工作中遇到极大困难，工程进展严重受阻，当年只建设了升压站和送出线路部分工程。2011年4月1日，风机基础、检修道路等工程正式开工。在七个月的时间内，风电场抢工期，抓进度，严把安全质量关，顺利完成了33台风机基础浇筑和安装、风场内集电线路工程建设。
在公司各级领导的正确指导和各部门的密切配合下，风电场参建各方共同努力，积极推进，于2月29日成功实现了升压站受电，首台风机并网。风电场全体员工将以此为契机，稳步迅速推进工程建设进度，争取在最短时
京科发电公司一号机组进相试验从2月28日清晨5点开始，到2月29日上午11点结束，全程历时30个小时。
进相试验是京科发电公司机组自投运以来一直未能进行的试验。本次试验是在发电机分别带165MW、210MW、250MW和300MW的有功负荷下进行的，从电力系统吸收不同的无功负荷，主要目的是检验一号机组对电力系统无功功率的调节能力以及发电机本身的进相能力，试验中获取的发电机进相深度数据将作为运行人员在今后操作调整的科学依据。
此次进相试验的顺利完成，对提高电网的稳定性也有着积极的意义。
3月1日，盛乐热电召开专题会议，传达学习九州体育官方(中国)科技有限公司2015年工作会精神，公司各专业室主任及以上人员参加了会议。
会议传达了李大维副董事长在九州体育官方(中国)科技有限公司2015年工作会上的讲话精神，认真学习了郭明星总经理的工作报告和九州体育官方(中国)科技有限公司党委工作报告，具体明确了公司2015年工程建设任务和生产经营目标。会议要求，公司各级人员要深刻领会九州体育官方(中国)科技有限公司工作会精神，全面谋划好2015年各项工作，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用，进一步加强党的组织建设，围绕中心，服务大局，细化分解全年任务，为顺利实现双机投产，实现即投即稳即盈利的工程建设目标而努力奋斗。
