京能九州体育官方(中国)科技有限公司继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合能源服务九州体育官方(中国)科技有限公司。
为保证盘点工作公开透明，公司成立了由物资管理部、设备部、总经理工作部、安全生产部、财务部、党群工作部相关人员共同组成的盘点小组，负责库房物资的全面盘点工作，德勤会计师事务所相关人员对岱海发电公司的物资仓储情况进行了盘点审计。
6月中旬开始，炎热的高温天气已经到来，山西省气象台连续发布高温橙色预警信号，包括长治市在内的预警区域最高温度普遍升至35摄氏度，部分县市已达到37摄氏度。
与高温天气呼应的是漳山公司#2机组临修工作已接近尾声，各项设备验收、试验、试转工作如火如荼地全面展开，各部门及项目部人员忍高温、耐酷暑，赶时间、抢进度，为高标准完成#2机组临修任务付出辛劳的汗水。持续高温天气使煤场煤堆之上环境温度高达50℃，酷热使值班人员与煤车司机沐浴在艰苦的工作环境下。
为缓解高温带来的工作压力，公司启动为生产一线员工“降温送凉爽”活动，一周以来每天分时段为#2机组临修现场、煤场值班员、生产现场值班员送绿豆汤，为员工带
7月3日上午，漳山公司领导在办公楼三楼会议室与新员工召开了座谈会。公司领导、相关部门经理参加了座谈会，会议由党政事务部经理李汨主持。
会上，参会人员共同观看了公司介绍短片。每位新员工做了自我介绍，谈初来公司的心得体会感受。副总经理段培栋、副总经理张奇、总工程师王玉山分别讲话，对新员工的到来表示欢迎。
会议最后，谷总做了重要讲话，他指出今年招收的新员工有三个主要特点，一是来源广泛，二是学历高，三是招收了部分女生，这是适应漳山发展的需求，是适应京能九州体育官方(中国)科技有限公司发展的需求。谷总简要介绍了漳山公司的发展历程，指出目前正处在攻坚创效的关键时期，新员工一定要认识到形势，要为公司的发展带来新变化、新气象、新风气。
6月29日，京西发电公司为期三天的电气专业专项检查工作圆满结束，九州体育官方(中国)科技有限公司电气专业检查组对检查结果给予了充分肯定。
本次电气专项检查重点是对电气专业检修管理、缺陷管理、电气专业反措、励磁监督、继电保护监督、电测技术监督、绝缘监督、电压质量监督、厂用电系统、电气专业图纸、资料、规程及仪器仪表管理、两票三制执行情况和专业人员技术水平等情况进行全面细致地检查指导。
在三天时间里，九州体育官方(中国)科技有限公司电气专家们不辞辛苦，深入下马岭电站、下苇甸电站生产现场，查阅资料，与现场专业人员、技术人员进行交流，并将检查结果形成了书面报告。6月29日下午召开了总结会，会上专家组对公司热情周到的迎检工作、迎检态度、电气专业管理工作水平给
面对单台机组运行等诸多不利因素，京丰公司在安全生产上下功夫，在经营管理上做文章，未发生人身伤亡事故、未发生设备损坏、交通事故和火灾事故、未发生机组非停及降出力运行情况。截止6月30日，累计发电量完成7.1亿千瓦时，累计安全生产3501天，并网运行2044.4小时，圆满实现了上半年生产经营目标。
上半年，为确保机组稳发多供，公司将与电量有关的指标纳入运行人员业绩考核，充分调动运行人员精心监盘的积极性；开展运行人员“仿真技能大练兵”和反事故演习，提高运行人员处理各类异常和突发事故的能力；严格执行“两票三制”，规范作业人员行为，杜绝因各种意外造成的电量损失。为提高设备健康水平，加强设备异常和可靠性分析，积极消除设备缺陷，并组织专业人员对现场的重点、疑难问题进行技术攻关，进一步完善机组性能，
2015年7月3日下午，在公司丽泽项目部会议室，华源热力召开了在建项目安全生产月总结会，公司党委委员、副总经理王保民，公司党委委员、副总经理李曰华参加了会议，公司安科环部、党群工作部和来自各个在建项目负责同志参加会议。会上，丽泽项目工程的监理单位、公司丽泽项目部负责同志、廊坊项目部的负责同志和房山项目部的负责同志分别总结了2015年安全生产月工作开展情况。
在听取了各个在建项目单位的工作汇报后，公司领导王保民和李曰华同志分别作了重要讲话，对各参建单位在安全月中所作的工作给予了充分的肯定，同时也指出了在以后的工程项目安全生产工作中应该引起重视的薄弱环节，指出安全生产无小事，切不可麻痹大意。这次会议的召开标志着公司安全生产月工作圆满地划上了句号。
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近日，高安屯热电发电部运行二值、安生部及设备部联合进行了以“天然气调压站ESD阀后、过滤器入口门前法兰严重对外泄露”为主题的事故应急演习。
事故真实模拟了机组正常运行时，发生天然气严重泄露后，值内人员的分工情况。值长统领全局，负责安排工作，汇报领导，联系相关部门配合。主、副值班员负责机组事故处理至机组安全状态。本次事故演习侧重于调压站查漏，巡检员携带两块天然气检漏仪前往现场。在进入调压站之前，开启所有屋顶风机，留下所有电子设备、火种，放除身体静电后，利用两块天然气检漏仪进行检测，在浓度＜2%的范围内逐步前进查漏。当浓度>2%后，立即撤离配合安生部和综合部做好相应的警戒区域划分。
通过这
为了提高部门员工对燃机电厂生产知识的认识理解，7月2日下午，计划物资部在公司6400会议室进行了部门生产运行方面学习交流活动。
在本次学习交流活动中，大家结合系统图学习了电气主接线、热网系统、锅炉汽水系统等各系统的流程、主要设备的参数功能、涉及的关口表计知识以及与相关生产指标的关联性。通过本次活动，部门内员工对全厂6kV等级以上的电气系统特别是三级电能计量有了较为系统的理解，对热网系统、锅炉汽水系统的流程有了进一步认识，对部门的工作有较好的促进作用。今后部门将继续进行类似的学习交流，营造部门内良好的学习氛围，进而增强部门员工的工作能力和业务水平，有效提高工作效率。
近日，高安屯热电设备管理部进行了首次月度考试，公司及部门的高度重视此次考试。由部门领导牵头，各专业技术骨干配合及早着手准备，细化考试方案，明确考试目标与题型，力求通过考试检验队伍，发现短板，提高整体的专业素质。
本次考试的最大特点是打破了以往考试范围限制，考试题目涉及安全生产的制度与标准、专业基础知识、现场实际问题以及典型事故的分析等，凡是与现场工作相关的知识，都纳入了考卷中。
设备管理部将以本次考试为开端，将月度考试变成一种常态化考核，以期提升公司生产技能及管理水平迈上一个新的高度。
