京能九州体育官方(中国)科技有限公司继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合能源服务九州体育官方(中国)科技有限公司。
近日，为进一步强化运行管理，认真落实生产岗位责任制，岱海发电公司组织全体运行人员，开展了为期4天的运行岗位标准化考试。
据悉，自年初“六值四运”试运行以来，为提升运行人员的岗位任职能力，岱海发电公司要求发电部从安全、培训、标准化等方面严格要求每一名员工，通过加强“两票三制”管理、小指标竞赛等工作，进一步提高全员安全责任意识；通过强化事故预想、运行分析、模拟操作、季度考试、积分练习等手段，进一步提高运行人员的技术水平。
本次运行标准化考试，主要考察了岗位职责和权限，工作内容与要求，领导或参与的关键流程、关键业绩指标、岗位人员资格要求等方面的内容，对明确运行人员岗位职责、
为进一步加强公司安全管理，推进公司安全人员持证上岗工作，按照九州体育官方(中国)科技有限公司工作安排，2014年3月4日，漳山发电公司完成安全生产持证上岗自查工作。
自2013年九州体育官方(中国)科技有限公司对公司开展安全生产人员持证上岗情况专项检查后，公司针对检查组指出的安全教育培训和持证上岗中存在的问题进行了积极整改。首先，公司要求各部门提高对安全培训和持证上岗的认识，切实加强员工的安全培训工作，增强员工的安全意识，提高持证上岗率。其次，公司积极为员工的取证工作创造条件。公司与长治市安监局、中电投职业技能鉴定中心第六鉴定站协商，在公司设立培训点与鉴定点，为员工培训取证争取最大便利。与此同时，公司开发并投运安全培训软件，以此为载体，加大安全教育力度，推进安全取证工作，不断提高各级人员的安全素质。
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2014年2月28日，未来热电余热锅炉水压试验一次成功，余热锅炉受热面各承压焊口、阀门、有关承压部件及密封焊缝无一泄漏，工艺质量等各项技术指标均达到了规范要求。
为确保水压试验的顺利完成，参建各方人员严格执行工程创优标准，认真吸取同类机组的经验，将安全摆在首位，加强全过程的质量监督检查，明确了作业程序、方法及安全环保措施。
本次锅炉水压试验分四部分进行，于2月28日10时08分开始。系统经过升压、稳压、降压再稳压等一系列试验之后，直至13时41分，检查合格，无破裂、变形及漏水现象，水压试验宣告圆满结束。这一重要节点的顺利完成，为下一步锅炉保温、酸洗、吹管等工作的如期开
为鼓励QC小组活动的深入开展，总结成果、交流经验，2014年2月28日，京丰公司举办2013年度QC成果发布会，对公司各部门推荐的7个优秀QC成果进行现场发布。公司总经理朱军，副总经理侯小龙、赵立群，工会主席闻春培出席了发布会。
发布会上，7个QC小组将成果制作成幻灯片，采用多媒体发布，通过图文并茂的形式，详细地阐述了QC小组课题的现状调查、原因分析和方案的制定、实施及效果检查等，充分展现了各小组成员运用质量管理的理论和方法，在改进质量、降低消耗、提高安全性和经济效益等方面取得的具体成果。每一个QC成果发布结束后，评委组都给予了精彩点评，并提出指导意见和改进方向。
副总经理侯小龙作总结讲话：通
2014年3月3日，公司1号机组A级检修发电机抽转子工作顺利完成，标志着检修工作进入关键阶段。
上午9时，随着现场起重指挥的哨声，抽转子工作有序展开。汽侧操作人员精确调整转子滑靴的位置，励侧牵引的人员缓慢的牵引着转子，负责观测的人员精确测量着转子与定子膛的间隙。随着行车慢慢地运行，长12米、重67吨的发电机转子一点点向外移动。11时10分，发电机转子完好无损地移出定子膛，吊装到了专用支架上。
为确保1号机组抽转子工作顺利进行，公司总经理任治民、副总经理白德龙亲自到场指挥工作。汽机专业、电气专业专门召开现场会议，认真分析可能遇到的危险因素，制定了防范措施。抽转子前，设备
3月4日上午，上庄热电生产副总经理带队，由安全质量、工程专业技术人员及工程监理单位和施工单位有关人员组成检查组，对能源中心施工现场进行了开工前安全大检查。
春节期间，上庄热电能源中心工程建设全面停工，为顺利迎接节后能源中心全面施工和办公入住，检查组首先对节后人员到位情况、机械设备进场情况以及现场安全文明施工工作的准备情况进行了全面了解，要求施工单位做好新入厂员工的安全教育、施工机械的检查检修以及安全文明施工规划等相关工作。在临时办公楼施工现场，在了解材料进场情况及工程进展情况后，要求施工单位将消防器材过期、用电不规范、部分设计不合理等问题及时整改，保证临时办公楼能顺利地按期投入使用。对于检查中发现的问题，由工程监理单位通报下发到各单位，并限期整改。
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2015年3月4日，京阳热电召开了2014年全方位对标工作总结会暨2015年全方位对标工作启动会。公司领导班子、各部门负责人、各部门对标专责及相关人员参加了会议。会议由副总经理张燕滨主持。
会上，对标管理办公室主任首先传达了《关于调整京阳热电全方位对标管理组织机构的通知》，对京阳热电2015年全方位对标实施方案的重点内容进行了解读，并传达了九州体育官方(中国)科技有限公司对公司2014年度全方位对标管理检查评价意见。副总经理张燕滨结合2014年全方位对标检查的评价意见对2015年的全方位对标工作进行详细布署，并对重点内容提出了具体要求。
随后，各对标小组组长针对2014年本组工作存在的差距进行了深入细致地分析，并提出了
报告肯定了公司在2007年开展的富有成效的工作。过去一年京丰在京能九州体育官方(中国)科技有限公司和董事会的正确领导下，坚持以科学发展观统揽全局，优化工作流程，创新工作思路，健全规章制度，强化成本观念，开展精细化管理，实现了安全生产总体平稳，可控费用大幅下降，各项生产经营指标明显改善，超额完成了九州体育官方(中国)科技有限公司公司和董事会下达的各项任务。大会在充分肯定2007年成绩的同时，分析了2008年公司面临形势，明确了公司2008年的重点工作：夯实安全生产基础，确保完成奥运会期间保供电任务；做好员工培训工作，不断提高全员的综合素质；加强燃机管理，推进燃机典范树立；积极推进上大压小、全面完成燃机改供热工程，加快公司发展步伐；深入贯彻落实十七大精神，促进和谐企业的建设和发展。
各攻关小组组长负责明确小组成员责任、分工和目标任务，充分发挥小组成员特长，定期组织研究，集思广益，充分讨论。从运行角度找出新技术中影响运行的不安全因素，提出优化运行的措施；从检修维护角度熟练掌握新技术的检修工艺和方法，并找出新技术在生产应用中存在的不足和隐患，提出改造和优化方案。各小组组长一方面负责将小组成果汇总出书面报告，对需改进设备和系统提出建议申请；另一方面及时把阶段性成果，如运行操作注意事项、需下发的技术措施等，经过公司审核批准后实施，让大家共享。小组活动大体分为两个阶段：第一阶段，3＃机组整套启动前，新技术消化吸收，提出优化改进措施，部分纳入运行操作规程中，指导运行操作、机组调试。第二阶段，3＃机组整套启动至2008年年底，新技术消化进一步深化，优化改进措施应用及正式实施阶段。
