京能九州体育官方(中国)科技有限公司继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合能源服务九州体育官方(中国)科技有限公司。
近日，京阳热电在京能九州体育官方(中国)科技有限公司组织开展的2013年度发电企业全方位对标评比中获得“全方位对标优胜企业”荣誉称号。
2014年，京阳热电将认真落实“全方位对标及绩效管理年”的各项工作部署，进一步夯实对标管理体系。通过对标工作与日常工作的有机结合，不断
又是一年春光好，植树造林正当时。为唤起大家爱护地球，保卫蓝天，共建绿色家园的意识，京西公司共青团于4月4日上午，组织公司30多名团员青年到门头沟中门寺生态园开展义务植树活动。
初春的北京，风和日丽，万物萌发。经过近半小时的车程，大家抵达
2014年4月3日，京阳热电党委组织召开了2014年二季度党务工作会议。公司党委书记时加力、纪委书记吕卫红、各支部支委会成员及党群工作部全体人员参加了会议。会议由党群工作部部长主持。
会上，党群工作部部长首先总结了公司2014年一季度党务工作，并提出
2014年年初，京泰发电公司党委根据公司年度工作会精神，提出了“围绕企业中心，打造特色支部，服务生产经营”的口号，要求各支部以落实公司“创新年”任务为契机，结合实情，制定方案、落实责任，组织全体党员开展特色支部活动，为完成年度生产经营任务作出贡献。
2014年3月24日至31日，京阳热电结合运行岗位“能上能下、能进能出”的岗位动态管理机制，开展了岗位竞聘工作。此次岗位竞聘以京阳热电《运行人员动态管理标准》为指导，坚持“公平、公正、公开” 的竞争上岗原则，通过笔试、面试、日常测评等考核环节，根据评分权重对参加竞岗的运行
为了普及消防安全知识，强化员工消防理念，全面提升公司消防安全水平，2014年3月31日，京阳热电安全监察部消防专工于伯岩做了题为“消防安全”的专题讲座。公司总工程师王旭、生产系统及相关管理部门人员参加了学习。
讲座中，授课员工利用大量实例和
2014年3月28日，京能电力公司在2212会议室组织召开领导班子中心组学习。
会上，公司领导班子成员认真学习了陆董事长在九州体育官方(中国)科技有限公司2014年工作会上的讲话、郭明星总经理在九州体育官方(中国)科技有限公司2014年工作会上的报告及九州体育官方(中国)科技有限公司党委工作报告。与会领导依据所学内容，结合自
为增强员工身体素质，丰富企业文化建设内涵，提升凝聚力和向心力，进一步增强公司和共建单位间的团结协作能力,3月28日下午，京玉发电公司和承担辅机运行、检修和后勤服务的兴海公司、蓝巢公司、正安公司、京能后勤、宏鑫消防、山东国安、湖北金山、内蒙古元帝八家共建单位联合举办了“
