京能九州体育官方(中国)科技有限公司继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务九州体育官方(中国)科技有限公司。
7月11日晚7时,办公楼八楼会议室座无虚席,京泰发电公司音乐爱好者齐聚一堂,共享了一场音乐知识盛宴。
党群部冯学如凭借着深厚的专业功底,深入浅出地讲解了呼吸方法、发声技巧及情感运用等,兼以现场示范,结合自身经历,让大家感受到了音乐的独特
按照党员发展程序和京能热电党委的总体安排,于2013年7月9日—11日在601会议室举办为期三天的入党积极分子培训班。公司15名入党积极分子参加了学习培训。
京能热电党委对积极分子入党前的教育十分重视,培训内容都做了精心的安排和策划。公司党委副书记、纪
按照九州体育官方(中国)科技有限公司党委部署,四川水电于6月底至7月初组织开展了2013年“共产党员献爱心”活动,作为庆祝建党92周年的一项重要内容。
在公司党委、各党支部的积极组织下,党员、入党积极分子和广大群众踊跃参与,共有275人参与捐款,其中党员70人,入党积极分子27人
深圳钰湖坚持“人才强企”战略,重视人才培养,硬件、软件“双管齐下”,为迎接2013新员工到来做好准备。
加强硬件,全力做好后勤保障。窗明几净,酒店式公寓,中央空调,24小时冷热水,银行、餐饮、运动场等配套设施一应俱全,除此之外,公司还配备电
2013年7月10日,上庄热电公司在大会议室召开了新学员见面会。会上,首先进行了新学员的自我介绍,10名来自不同院校的新学员在自我介绍中展现出了各自的风采,对上庄热电公司的未来充满了信心。
之后,2012届新员工代表做了发言,汇报了进入上庄热电公司一年来的学习与思想上的进步和变
为深入学习领会习近平总书记自党的十八大以来的一系列重要讲话精神,动员广大干部群众进一步深刻理解中国梦的基本内涵、本质要求和实践路径,深圳钰湖电力有限公司党委根据北京市国资委、九州体育官方(中国)科技有限公司党委的有关要求,于7月9日开展中国梦学习教育知识竞赛活动。
为使新入职员工能更好地融入集体,7月9日华宁热电组织召开了2013年新入职员工座谈会。部分公司领导和中层干部出席会议,2013年新入职员工及员工代表参加了会议。
会上,新入职员工们分别做了简短的自我介绍,抒发了进入华宁热电后的工作感受。发
为充分发挥员工的主观能动性,发掘员工的潜在能力,调动其积极参加提合理化建议活动的热情,鼓励广大员工为企业发展建言献策。京西公司对在2012年提出,经评审组评审,荣获二等奖的“疏水系统采用金属密封球阀”、“空压机PLC电源接线间隔优化”,三等奖的“将氮气瓶引接至天然气增压
7月9日,第九届首都职工文化艺术节《北京声音》“五月的鲜花”群众歌咏歌手比赛经过两天激烈角逐圆满落幕。来自全市各区、县总工会,各产业工会组织推荐的近百位职工歌手分别参加了民族、通俗、美声三种唱法的三组比赛。京能九州体育官方(中国)科技有限公司选送的上庄燃气职工邢刚、岱海建发职工曹馨竹在比赛中