京能九州体育官方(中国)科技有限公司继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合能源服务九州体育官方(中国)科技有限公司。
2012年 8月23日下午，高安屯热电在公司会议室举办了火电建设工程项目档案培训。公司工程管理部各专业技术人员及安全质量部、计划物资部、综合管理部兼职档案管理员参加了培训。
培训结合《火电建设项目文件收集及档案整理规范》、《火电工程达标投
2012年8月21日，九州体育官方(中国)科技有限公司工会副主席、人力资源部副主任李清山一行莅临京隆发电公司“就企业劳动用工情况”进行了专项检查。此项工作是贯彻落实九州体育官方(中国)科技有限公司公司总经理郭明星在安全生产电视电话会议上讲话精神的重要措施。
在九州体育官方(中国)科技有限公司快速发展、规模不断扩大的今天，
为拓宽山东生物质青年职工的交友渠道，搭建交友平台，解决单身员工的后顾之忧，8月23日，山东生物质联合无棣县总工会，在黄河岛生态休闲度假区举办了“浪漫七夕 相约你我”青年联谊活动。
山东生物质主要领导和无棣县总工会主席出席了活动并致辞，
为进一步推动漳山发电公司全民健身运动的开展，展现员工的精神风貌，8月21日晚,漳山发电公司在漳电游泳馆举办了第二届“健康杯”游泳比赛，该公司领导、全体运动员、组委会成员、观众共150余人出席了比赛盛会。开幕式由该公司副总经理段培栋主持，该公司纪委书记、工会主席刘文
8月21日，北京市安监局二处魏丽萍处长率安监局一行6名同志来到热力九州体育官方(中国)科技有限公司输配分公司开展检查调研工作。九州体育官方(中国)科技有限公司公司安保部、生产部、技术部、发展部、销售分公司与输配分公司领导及相关科室人员陪同检查和调研。
在调研会上，安监局二处魏丽萍处长首先，向
2012年8月20日，京能九州体育官方(中国)科技有限公司人力资源部副主任李清山一行对我公司劳动用工情况进行专项检查。此次检查本着“规范管理、提升效率、系统配套、有错必纠”的原则，主要针对各企业在人力资源管理上存在的漏洞，杜绝外包队伍“以包代管”，严格短期用工管理，借此机会帮助各企业查漏补缺，规避
又是一年相聚时，山东生物质针对很多员工都是外地人这一现状，利用暑期家属探亲和子女放假的时机，组织员工和家属共120余人，到济南趵突泉和大明湖等名胜景观参观旅游。
来自不同城市的120多名员工和家属分两批进行了暑期亲情旅游活动，一位员工家属感
8月16日，历时7天的赤峰能源第三届职工羽毛球比赛落下帷幕。本次比赛设男双、混双两个项目，来自公司各部室共28名羽毛球爱好者报名参加比赛。
为提高本次比赛的观赏性和精彩度，赛事组委会根据参赛人员实力选出6名男选手作为种子选手，进行均衡分配，
8月17日，九州体育官方(中国)科技有限公司人力资源部副主任李清山一行到内蒙古岱海保护建设发展有限公司进行劳动用工检查，在检查过程中，检查组成员和岱海建发人力资源管理人员就优化用工形式、三级定员管理等内容进行充分沟通，就规范管理细节、规避用工风险深入探讨，通过此次检查，双方在业务方面互相学习，
