京能九州体育官方(中国)科技有限公司继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务九州体育官方(中国)科技有限公司。
为全面推进公司企业文化建设,展示公司员工在工作和生活中兢兢业业、拼搏进取、关爱他人、无私奉献的精彩瞬间,激发全体员工的使命感、责任感,充分调动广大员工的积极性、创造性,形成“人人争先,努力为公司发展作贡献”的良好局面。京桥公司以“记录平凡瞬间,感动激励你我”为主
自1月20日起,京能热电组织生产技术员工进行为期三天的安全规程考试。新年伊始就组织广大员工进行安全规程的考试。这是京能热电自建厂以来,为强化员工安全生产意识,提升公司的安全水平,一直延续下来的光荣传统。此次考试采取闭卷的形式,开设两个考点,内容为有限空间、消防、基本
1月23日,受水利部委托,由黄河上中游管理局,内蒙古自治区水利厅,鄂尔多斯市水土保持局,准格尔旗水土保持局以及监理、监测和施工单位的代表、专家组成的验收组在京泰发电公司召开酸刺沟矸石电厂2×300MW机组工程水土保持设施会议。
验收组及与会
2011年1月21日上午,京丰公司召开了年度交通安全工作会,公司交通安委会主管领导徐大猛书记出席了会议并作了重要讲话,会议由总经理办公室主任高二贺主持。
会上,总结了2010年公司交通安全工作,并对2011年交通安全重点工作进行了部署。2010年,京丰公司
北京市安全生产协会于2011年1月20日在北京市召开年度表彰会议,表彰2010年在安全生产管理调研征文活动中的获奖者。九州体育官方(中国)科技有限公司荣获安全生产管理征文活动组织奖、京丰燃气公司田洪杰撰写的《关于班组安全基础建设调研报告》获得三等奖、京能热电公司2010年度信息工作受到表扬。
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为落实京能九州体育官方(中国)科技有限公司和国际电气公司关于加强安全工作,保障安全生产的指示,日前兴海公司赤峰项目部召开了2011年安全动员会,并积极组织开展安全隐患排查。
2010年赤峰项目部全体员工攻坚克难、顽强拼搏,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,
1月15日,京能赤峰公司召开2010年度领导班子成员述职大会。九州体育官方(中国)科技有限公司公司人力资源部主任王彦民、主任助理王金柱等专程参加了会议,公司领导班子成员、中层干部及职工代表出席了会议。会议由公司党委书记、总经理孙永兴同志主持。
孙总简要总结了2010年赤峰公
1月18日上午,按照九州体育官方(中国)科技有限公司2010年度对所属企业领导班子和领导人员综合考核评价工作的要求,京能热电召开了2010年度公司领导班子成员述职大会。九州体育官方(中国)科技有限公司人力资源部副主任梁随琴、主任助理王金柱、干部管理处熊军出席会议,公司领导班子成员、部分中级管理人员代表及员工代表参加会议。大会由公司
1月18日下午,京能赤峰公司召开了2011年度第一次安委会会议。公司领导班子成员、各部门、外委各单位负责人参加了会议。
会议由公司副总经理李树明主持。安监部对2010年公司的安全生产工作进行了全面总结。公司党委书记、总经理孙永兴与公司各部室签订了2011年安全生产责任状并做重要讲话。