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西城分公司创新组织形式举行党委中心组(扩大)学习会

阅读次数:2407 新闻作者:陈爽 苏红娟

近日,西城分公司创新形式组织领导班子成员、中层干部及青年骨干赴新首钢高端产业综合服务区,举行党委中心组(扩大)学习会。

此次党委中心组(扩大)学习会旨在充分发挥党建引领作用,紧密围绕西城分公司“高端商务服务运营”的发展定位,着力打造“能+庭院、能+豆瓣、特色楼宇”三条产品线,走智慧化、专业化、品牌化发展之路。而新首钢高端产业综合服务区作为国家首批城区老工业区搬迁改造试点区和国家服务业综合改革试点区的典范,打造高端、绿色、智慧化可持续发展的城市综合体,正是西城分公司学习借鉴的最大初衷。

因此,在新首钢园区相关领导和西城分公司党委领导的共同带领下,双方团队边参观边交流,时而停留驻足深入探讨发展历史与未来,时而驱车跟着园区领导的讲述,走到了侨梦苑,观看了首钢园厂史展览及厂区规划沙盘,聆听了工作人员的详细讲解,使大家系统了解了首钢对城市更新的重要实践,将废旧建筑精心设计、合理利用,打造出艺术感极强的活动中心。

昔日钢流滚滚,今日冰雪交融。新首钢在保留浓浓的工业遗迹风格的同时,高炉、厂房、车间等建筑经创意性改造,成为冰壶馆、花样滑冰馆、短道速滑馆和首钢冰球馆等国际标准的运动员专业训练场馆和冬奥组委会核心办公区,让大家领略到了新首钢的转型魄力和创新风貌。参观中,大家还针对首钢园的运营模式、项目孵化工作、技术服务、投资回报、项目审批等方面进行了热烈探讨。

随后,分公司一行又实地参观了集慢行交通、功能联系、观景休闲、健身娱乐为一体的空中线性公共空间,以及三高炉、北京2022年冬奥会和冬残奥会组织委员会办公场所等代表性区域。大家对作为园区转型发展的排头兵和先行者的首钢公司在建设高品质园区、打造世界级跨界融合都市型产业社区道路上取得的成绩纷纷赞叹;特别是对老工业园区进行改造升级,按照可持续发展理念,让工业遗迹与现代化办公环境相互融合,展现出首钢园区特有文化韵味的创新实践给大家留下了深刻印象。

此次具有深刻意义的党委中心组(扩大)学习会议,在双方团队不舍情怀的场景下,接近了尾声。大家一致认为,此次学习交流,不仅增强了大型国企间的交流合作,丰富了学习内容,拓展了工作思路,开拓了党员干部视野,而且在组织联建、活动互联、工作互助、资源共享、经验共鉴的道路上进行了有益探索,为进一步推动西城分公司转型升级、高质量发展打开了新局面、提供了新动力。