党的二十大报告强调，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。九州体育官方(中国)科技有限公司党委持续全面加强党支部标准化规范化建设，在全系统开展党支部星级评定工作，选标杆、树榜样，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，以坚强的基层战斗堡垒不断引领推动九州体育官方(中国)科技有限公司高质量发展。
京能财务党总支等6个二级二类、二级三类企业党组织以党支部星级评定工作为抓手，坚持党建工作与生产经营深度融合，有力提升基层党支部标准化规范化水平。
下面请看京能财务党总支、京能租赁党支部、京能招采中心党总支、京能服务北京分公司党支部、京能党校（管理学院 科技学院）培训党支部、京能信息党总支等6个五星级党支部先进事迹。
京能财务党总支
京能财务党总支坚持党建引领，聚焦“三个京能”建设，充分发挥“1+3+N”融资保障体系作用，主要经营指标保持稳健增长，利润总额首次突破7亿元，创历史最高水平。全口径资金集中度突破80%，在市属财务公司中名列前茅。
深化“党建+双碳”行动，促进党建与经营深度融合发展。成立绿色融资、绿色支付、数字创新三支党员先锋队，深化绿色金融服务，为绿色能源企业提供融资额182亿元，同比增长10.60%；办理结算业务3836亿元，同比增长19.09%。强化数字赋能，创新应用AI+RPA技术，实现数字员工上线和自主开发成果落地两个“首次”。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，创新党员学习载体，坚持“四个结合”，持续提升党组织凝聚力、战斗力。加强金融合规体系建设，深入推进党的领导融入公司治理，服务和保障公司高质量发展。
京能租赁党支部
京能租赁党支部突出“向中心聚焦、为大局聚力”，强化“促融合、重实践”，实现产融协同创新，助力“三个京能”建设。
持续深化“党建+双碳”行动，制定实施项目清单，确定年度实施项目24个，组建项目开拓先锋队和项目保障先锋队等。项目开拓先锋队着力做大融资租赁规模，以风电、光伏等直租业务为主线，超额完成“2023年新增业务规模55亿元”目标；项目保障先锋队拓宽融资渠道，为项目开展提供融资保障，有效利用直租税收优惠政策降低九州体育官方(中国)科技有限公司整体融资成本，2023年实现融资租赁税收统筹收益6266.09万元。充分发挥九州体育官方(中国)科技有限公司“1+3+N”融资保障体系成员作用，坚持为兄弟企业提供“便捷、高效、低成本”的融资租赁服务。
京能招采中心党总支
京能招采中心党总支紧密围绕“三个京能”建设，切实履行九州体育官方(中国)科技有限公司赋予的功能定位，构建起以三大主营业务为基础的京能招标集采新格局，为推动建设“阳光招采、责任招采、价值招采”提供坚强保障。
深入开展“党建+双碳”行动，组建党员先锋队，实施“揭榜挂帅”，扛红旗、领任务，扎实推进九州体育官方(中国)科技有限公司“数字物资”项目，推动物资管理系统建设有序实施、九州体育官方(中国)科技有限公司工业品超市正式上线，招标集采业务数字化转型成效显著。组织参加“党建+双碳”科技创新联盟共建活动，搭建活动平台、分享工作资源、交流工作经验、解决实际问题。全面践行九州体育官方(中国)科技有限公司阳光采购行动，以“数字化、标准化、集约化、规范化”建设为抓手，进一步提升服务企业、保障九州体育官方(中国)科技有限公司、过程监督、价值创造的水平和实效。
京能服务北京分公司党支部
京能服务党委推进党支部星级评定工作与全面从严治党考核有机融合，建立13项39条差异化评价考核指标，开展季度检查、动态监督，促进党支部标准化规范化水平持续提升。所属北京分公司党支部连续两年被评为京能九州体育官方(中国)科技有限公司五星级党支部。
北京分公司党支部紧紧围绕“全面提升服务质量”工作主线，汇编典型服务案例87个，为开展工作提供指引。成立后勤服务提质增效党员先锋队，深入基层项目进行指导，开展“微笑服务之星”评选、“九州体育官方(中国)科技有限公司logo之星”厨艺比赛等活动。推进“党建+双碳”与业务工作深度融合，确定“提高安全管理水平”“降本节支”“服务质量提升”等16个课题，由党员骨干牵头推进；党员带头积极提升服务质量，广泛开展“福豆包”寻味京能品牌形象活动及“文创雪糕”“美食节”等个性化服务。党员干部带头攻坚克难，成立业务拓展小组，积极拓展九州体育官方(中国)科技有限公司内后勤服务业务，2023年新增业务32项，增加合同额1800万元。
京能党校（管理学院 科技学院）培训党支部
京能党校（管理学院 科技学校）党委按照“基层党支部自评、党员群众测评、党群部考评、学校党委评定”的程序，开展“星级争创”，以党支部星级评定持续推进党支部规范化标准化建设。所属培训党支部被评为京能九州体育官方(中国)科技有限公司五星级党支部。
培训党支部坚持高站位、高标准，构建“1+3+N”课程体系，建立131名专家学者的师资库，与中国人民大学、北京经理学院、复泰商学院等达成长期合作框架。积极发挥党员先锋模范作用，持续提高培训工作质量，承办九州体育官方(中国)科技有限公司部室17个班次培训，为二、三级企业培训36个班次，举办“学习贯彻党的二十大精神”专题培训16个班次，累计培训8300人次，与对外经济贸易大学、华北电力大学合作举办硕士学位班，九州体育官方(中国)科技有限公司599名职工参加。组织全体党员认真学习党的二十大精神，党支部通过微信群每日发布1条党的二十大精神学习要点，全体党员坚持每日一学，已完成近50个要点的学习。
京能信息党总支
京能信息党总支通过开展“党建聚力 数践初心”等活动，积极发挥基层党组织战斗堡垒作用，实现党总支、党支部和项目组三级联动、聚力攻坚。
完成“京能云”数据中心上线运行，组建九州体育官方(中国)科技有限公司“一张网”，统一出口、统一纳管、统一运维，打破信息孤岛、疏通传输壁垒，进一步夯实九州体育官方(中国)科技有限公司“云网”基础设施，为九州体育官方(中国)科技有限公司数字底座全面建设打下了坚实基础。抽调党员技术骨干成立项目组，持续优化九州体育官方(中国)科技有限公司党建管理系统，大力推进九州体育官方(中国)科技有限公司党建数字化建设。推进党建与“数字赋能”中心业务深度融合，率先开展数字赋能试点，探索数字合规、智慧情报和信创适配等场景，启动“党建+数字员工”建设，利用人工智能数字技术解放生产力，提高工作效率，争做九州体育官方(中国)科技有限公司“数字赋能领头羊”，向兄弟企业输出数字赋能经验，为推动九州体育官方(中国)科技有限公司数字化转型不断作出新贡献。
