近年来，在京能九州体育官方(中国)科技有限公司党委的坚强领导下，清洁能源党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续贯彻落实国家“碳达峰、碳中和”目标，以“党建+双碳”行动为抓手，通过开展区域党建共同体建设、产业链党建和党组织结对共建等活动，聚焦企业高质量发展这个首要任务，引领各级党组织和广大党员积极投身绿色发展实践，以稳中有进的步伐，形成改革攻坚、创新发展的合力。
京西热电党委把“双碳”目标与提质增效、科技创新及生产实际重难点任务相结合，形成了党员带头攻关、赋能协同一线、全面创新蓄能增“智”的良好氛围。发挥党员先锋队、青年突击队作用，完成机力通风塔技术改造，推动厂内分布式光伏（二期）发电项目如期开展，不断优化运行方式提高机组运行经济性，制定“一拖一”机组夏季运行方式措施，单日厂用电量较原来减少约1.65万kWh，日增加收益约0.8万元。
京阳热电党总支深化党建与中心工作融合，通过党员骨干带头，深入挖掘锅炉烟气余热价值，将尾气热量与现有加热系统深度耦合，实现综合热效率提升；进一步探索汽轮机低压缸“零出力”在不同工况下的最优模式，优化控制逻辑、降低机组能耗；作为华北区域党建共同体成员，充分加强沟通协作，联合其他成员单位开发“智慧井盖系统”，共谋数字化转型与“创新京能”建设。
京桥热电党委成立“党建+双碳”党员突击队、先锋队、服务队和攻关小组，形成党委带头推进落实、党支部打造坚强战斗堡垒、党员发挥先锋模范作用的三级联动工作格局。开展系列主题实践活动和绿色科技项目攻关，如国内首套上汽169型汽机快速启动技术及示范性应用项目的实施，将机组暖机时间缩短约3小时；通过烟气余热回收系统的改造，回收余热年平均可达70万吉焦。
高安屯热电党总支以“蓝之焰”党员先锋队、“屯之星”党员服务队、“工之匠”党员突击队品牌建设为抓手，围绕公司急难险重任务，成立若干个攻坚小组，全面落实“党建+双碳”行动实施方案及项目清单。目前，已在烟气余热深度利用及性能加热技术研究等项目中取得新突破。快速推进北京市分布式光伏项目，抢占综合能源服务市场，全力完成生产经营各项重点工作。
京丰燃气党委确定“党建+双碳”重点实施项目8项，所辖党支部制定行动事项28条，党员作出“我为双碳作贡献”承诺419条。A检期间，成立三支“党建+双碳”党员先锋队，广大党员冲锋在前、当好表率，完成“M701F型燃机天然气供气系统优化”等重点项目的设备安装及调试工作。组织开展双碳知识答题、“以书换绿”图书捐赠活动等，普及双碳知识、传播双碳理念。
未来热电党委重点推进京内分布式光伏建设，党委靠前指挥，深入施工现场开展督导检查；成立“党建+双碳”光伏建设党员先锋队，采用“党员安全督导站”等特色光伏建设管理模式，高标准推动项目建设，2024年上半年完成通州、丰科、延庆万达共计1.45MW屋顶分布式光伏项目建设并顺利投产。
上庄热电党总支顺利完成“公司供热市场拓展”任务，新增供热面积约40万平方米；智慧供热项目全网自动运行系统已投入使用，物联网调节阀已顺利安装，室温采集器安装率达到90%，能够有效改善管网平衡，降低热偏差，实现“低保高控”的目标，供热服务质量显著提高；依托清洁能源智慧能源监管系统，建立节能技术监督日报表平台，实现运行管理数字化。
北京分公司党委制定《2024年“党建+双碳”行动项目实施清单》，明确了26项实施项目；各党支部建立行动事项清单25项，党员签订承诺书140份。第四党支部将党建工作深度融入项目工程建设的实践中，各基建项目成立党员先锋队，激活新质生产力发展动能。截止到7月底，公司共实现全容量并网项目4个，具备全容量并网条件1个，新开工项目2个。
西南分公司党委在钦州项目建设工作中，充分发挥党员先锋模范作用，聚焦“精管理、提效率、促转型、谋发展”工作主线，全力以赴开展项目攻坚。认真梳理、总结现场经验，将“新能源+产业农业+产业农民”模式进一步创新，扛起国企责任与担当，以产业发展助力乡村振兴。
内蒙古分公司党委在“党建+安全护航”行动任务中，积极与蒙西区域党建共同体各成员单位开展互学互鉴交流，实现共同进步。通过“文化创安”，促进公司本质安全管理水平进一步提升，以高质量党建引领高质量安全。
西北分公司党委依托西北区域党建共同体，成立党建共建市场营销业务板块平台，联合京能电力宁东发电公司，开启市场营销新模式。以发电权交易为载体，精心谋划交易方案，积极与各级交易中心沟通，争取发电权交易政策支持，推动宁夏地区与宁东发电发电权转让交易的实现，交易电量5753万kWh。
深圳钰湖党委发电党支部完成林浩洗涤厂供热项目投用，实现创收创效；电量交易先锋队持续优化营销管理模式，上半年，度电电价在同地区4家9E电厂中居于首位，较平均结算价格高出0.1元/kWh以上；生产党支部推进大车充电站电源改造，项目完成后将大幅降低夜间谷期充电费用，预计每年可增加收益33万元。
钰海电力党总支聚焦企业“源—热—冷—光—储—售”一体化综合发展布局，锚定“发售一体”经营新模式，党员领导干部揭榜挂帅，高质量完成售电公司注册和电力用户合同签订等工作，推动公司成为九州体育官方(中国)科技有限公司内首家“发售一体”燃气发电企业；大力拓展优质热用户，与用热大户签订供热合同，并顺利推进相关热网建设，为提升公司热电比和可持续高质量发展奠定基础。
华南分公司党总支组建“党建+双碳”党员先锋队，组织区域内所辖5家电站的运维人员对站内设备进行全面“体检”，及时消除安全隐患。助力福建省共计39个分布式光伏项目先后完成并网。承办清洁能源公司2024年光伏技能竞赛，共14家单位32名光伏技能骨干齐聚一堂、同台竞技。
东北分公司党总支成立哈尔滨京能300MW风电项目部，高效推进项目合规手续办理工作，有序推进工程建设进度。领导班子成员深入一线，到公司所在项目现场开展调研，讲授党纪学习教育专题党课，督促党员干部勤廉作为，助推廉洁工程建设。
国际能源党支部通过强化党员教育管理，推动基层党组织形成更加系统、更具韧性、更有力量的党建工作合力。在京丰春检项目的推进过程中，成立临时党小组，实现项目整体管理质量提升。组织党员在一线带头攻坚克难，为机组检修后效率提升与安全运行提供坚强保障。
京宜热电党支部制定“党建+双碳”工作“1+2+4”工作方案，把“党建+双碳”与生产经营建设“全链条、全过程、全覆盖”深度融合。小溪塔热电联产项目建设期间，成立“党建+双碳”基建工程先锋队，圆满完成两套6F级（2×75MW）燃气—蒸汽联合循环发电机组投运；开展工程设计优化91项，取得工程专利18项，节省费用1720万元；完成《基建工地智慧管理与低碳技术研究》和《分布式燃气机组节能技术研究与实践》两项九州体育官方(中国)科技有限公司级科技项目，年节约热量2300GJ，节约用电33.5万kWh。
综合能源党支部以“双双轮驱动”开发模式为抓手，党员领导干部带头“揭榜挂帅”，通过开展集中学习和主题党日活动，坚持党建工作与生产经营深度融合。3月20日，公司在天津市首个分布式项目——天津新宇18MWp分布式光伏发电项目成功并网发电；5月13日，公司在京内首个分布式项目——金泰翔达0.2812MWp分布式光伏项目成功并网发电。
清洁能源党委将深入落实市委组织部《关于推动机关企事业单位党建和业务工作深度融合的若干措施》和市国资委党委“强党建 促改革”专项行动，坚持落实“党建+双碳”九州体育官方(中国)科技有限公司、平台、实体企业三级联动和跨平台联动机制，将“红色动能”注入各区域、全链条，全面激发基层党员开拓进取精神，以矢志创新的勇气、改革攻坚的决心，为“三个京能”建设贡献力量。
