安全生产月期间,国泰化工认真落实公司“应急宣传进万家”活动方案要求,围绕“安全生产月”活动主题开展“四进”(安全宣教进车间、应急救援进车间、安全文化进车间、安全警示进车间)系列活动。
安全宣教进车间,让员工遵纪守法知后果。近日,国泰化工各级领导陆续深入到生产一线,开展“安全宣教进车间”活动。结合分管专业特点,各位领导围绕公司当前的安全生产经营形势,积极与车间员工交流学习风险辨识防控、隐患排查、设备维护管理等方面专业知识。与此同时,结合同类企业发生的事故案例进行深入剖析、总结教训、探索规律,使得在全体员工心中营造了浓厚的安全生产氛围。
应急救援进车间,让员工提升能力知作为。演练就是实战,以演促训,以练促战,在演练中提高员工应急救援实战能力。各车间针对各自界区可能发生的安全事故,积极开展“应急救援进班组”活动。通过制定简便易行的应急演练方案,反复演练,使得员工牢固掌握演练步骤、程序和注意事项。
安全文化进车间,让员工爱岗敬业知方向。利用交接班会向员工宣传安全文化知识,发放安全知识宣传手册,帮助员工加深对公司安全文化的理解,使员工更好地践行安全文化。
安全警示进车间,让员工立足岗位知责任。各车间积极开展“安全警示进班组”活动,组织员工学习观看安全事故案例,并对安全生产相关法律法规进行再学习。通过观看视频的形式,“用身边事教育身边人”,使得员工更加深刻了解安全管理存在的短板及安全事故带来的惨痛代价,举一反三,防微杜渐,切实提升员工安全意识。
此次开展“四进”活动,让员工充分认识到安全生产的重要性,提醒员工深刻汲取经验教训,牢固树立红线意识、底线思维,切实增强安全责任,真正从严从实从细抓好安全基础工作,提升公司安全生产管理水平,确保下半年安全生产形势持续稳定向好。