京能九州体育官方(中国)科技有限公司继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合能源服务九州体育官方(中国)科技有限公司。
7月3日上午，石景山热电厂召开涿州350MW超临界机组运行人员培训动员会。公司总经理杨松、党委书记厚伯茏、副总经理王斌及参加培训的64名运行员工参会，工会主席武秋林主持会议。
会上，副总经理王斌做动员讲话。他希望，大家要面对新形势、新机遇，共同努力，迎接新挑战，通过为期三个月的岗位培训和自身的努力，实现员工与企业共同发展、收获喜悦。
党委书记厚伯茏详细阐述了此次培训的目的和意义，他说，培训的目标就是要着眼于自身技能水平的提高，着眼于打造一支高素质的运行团队，及时总结经验，形成一套切实有效的培训工作方法。他要求参培员工带着问题，带着目标有针对的投入到培训工作中。多思考、多实践，灵活运用；要继续
为增强员工防触电意识，提高对触电突发事件的应急处理能力，上庄热电于2017年6月30日组织各参建单位参加触电事故应急演练。
能源中心工程已进入调试、运行阶段，GIS楼、各开关室、配电间等电气房间也即将进行受电工作。在演练前，公司首先组织参演人员集中学习演练方案、观看历年演练的视频，对以往演练存在的不足进行重点说明。组织参演人员到达演练现场后，电气专业人员确认演练现场安全措施已到位，演练总指挥下达演练开始命令。随后，参演人员模拟电气作业期间突然发生触电事故，监护人员在发现后立即切断电源，立即组织人员将触电者转移至安全地点。整个演练完全按照预案流程，将“突发”情况及时报告相关单位及人员，组织人员利用触摸、听等方法检查触电者伤势，迅速对触电者进行心肺复苏、人工呼吸，并坚持到救护人
为宣贯九州体育官方(中国)科技有限公司市场营销相关精神，推动公司“全员营销”战略部署，7月1日，吕临发电公司组织召开了售电业务研讨会，公司领导班子及相关部室负责人参加会议。
会上，市场发展部从省内、外交易规模及模式等方面做了详细地讲解；对目前省内外电力形势及公司投产后市场营销面临的情况做了深度分析；公司领导对下一步公司售电业务进行了深度剖析，与会人员就售电业务进行深刻讨论并发表了独到的见解。公司领导肯定了这次会议的前瞻性和必要性，并根据与会人员的意见安排了下一步的工作目标及重点。
本次研讨会是公司推动“全员营销”战略部署的重要会议，为公司投产运营后进军电力市场奠定了基础。
6月30日，九州体育官方(中国)科技有限公司总工程师关天罡带队到京泰发电公司进行安全生产专项巡视检查，九州体育官方(中国)科技有限公司安全与科技环保部、九州体育官方(中国)科技有限公司生产管理部、京能电力生产管理部相关领导及九州体育官方(中国)科技有限公司特邀专家一同检查。京泰发电公司领导班子成员和相关部室负责人陪同检查。
关总一行深入生产工作现场、集控室、油区、脱硝区和氢站等区域，详细了解了京泰发电公司安全生产情况。关总对京泰发电公司安全体系给予肯定的同时，对公司安全生产工作提出以下要求：一是要汲取各单位事故教训、举一反三，加强对消防的备案和验收、完善消防设施的配备，加强外委单位技术交底、人员培训、体验备案、持证上岗的工作，加强工作票制度的完善，加强基建期遗留问题的梳理，加强对员工的教育；二是要进一步夯实安全管理基础，做到进一步规范制度措施、实施细则、逐级管控体系和精细化管理；三是要进一步完
为进一步落实企业安全主体责任，提高公司员工和各参建单位施工人员消防安全意识，强化对火灾突发事件的应急处置能力，6月29日，十堰热电邀请公司辖区派出所和公安消防支队官兵参与，现场进行消防安全知识讲解，并在参建单位生活区组织开展了一次消防应急逃生演练。十堰热电、监理公司和各参建单位消防安全分管领导、安全监察部门及志愿消防队员等70余人参加演练。
上午9时整，指挥员一声令下，伴着滚滚浓烟，演练活动正式开始。随着一声“着火啦”，参加演练人员应急预案制定的疏散路线迅速有序地撤离。演练过程中，参演人员拨打电话报警、组织人力救火、掩住口鼻逃生，各小组忙而不乱，紧张有序。
演练结束后，十
为规范突发环境事件应急管理工作，认真贯彻落实九州体育官方(中国)科技有限公司及公司的安全生产方针和环保管理理念，强化全体员工的安全环保意识，提高防护能力和应急处置能力，京西热电结合安全生产月活动，根据公司《重大突发事故应急救援预案方案》要求，于6月28日上午组织了“一拖一”氨水储罐泄漏演练。相关生产部室、京西项目部及安保人员共40余人参与演练。
演练开始前，生产技术部组织参演人员进行了交底工作，随后开始正式演练。巡检人员在巡检过程中发现“一拖一”氨水储罐明显泄露，进一步确认后通知值长，值长启动《突发环境事件应急预案》。随后，安全监察部、生产技术部、京西项目部及安保人员迅速展开工作，现场做好人员隔离，防止误入，同时在厂内进行广播疏散。设备管理部、京西项目部人员做好防护后进入现场确认漏点，确认后现场确定处置方案，组
天气持续高温，生产一线员工的生产安全和身体健康牵动着各级工会组织的心。6月22日京能九州体育官方(中国)科技有限公司工会下发了《关于做好2010年夏季职工防暑降温工作的通知》，要求各级工会要深入一线，组织防暑降温慰问工作。
近日，宁东发电公司为培训一年的新员工启动了转正办理程序，并组织进行了转正考试。
宁东发电公司计量化验室化验员刘勇、杨文欣等四名学员大学毕业后于2009年7月应聘至宁东发电公司，宁东发电公司将他们派遣到内蒙古岱海电厂，对电厂的水、煤、油、气、环保等专业进行了全面学习，然后又联系至宁夏电力工程科学院对四名学员进行了培训。目前，四名学员已取得了火力发电厂水处理化验、汽水化验、煤化验、油气化验等岗位资格证书。2010年6月26日，公司对这四人进行了转正考试，四人均以优异成绩通过了考试。
对化验员的严格培训、考试只是宁东发电公司对新员工培训的一个缩影。宁东发电公司非常重视新员工的职业技能培训和道德养成，
为贯彻落实九州体育官方(中国)科技有限公司公司“管理年”活动精神，建发公司持续开展系列管理培训活动，用培训抓建设，力争建设一支“三能”管理者队伍，强化管理、精细管理，以管理促发展。近日，建发公司赤峰项目部用读书交流活动的形式进一步开展培训活动，为项目部的可持续发展增添动力。
“谁动了我的‘奶酪’，怎样守护自己的‘奶酪’？这是我们所有后勤服务管理人员所要思考的。我们需要在变化中追寻，摆脱拥有有限‘奶酪’的安逸，超越失去‘奶酪’的恐惧，在他人动了我们‘奶酪’的时候，迅速找到并守护好自己的‘奶酪’。”在赤峰项目部“《谁动了我的奶酪》读后感交流讨论会”上，一位员工的发言博得现场听众的阵阵掌声。
参会人员踊跃发言，结合本岗位及项
