京能九州体育官方(中国)科技有限公司继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合能源服务九州体育官方(中国)科技有限公司。
6月28日，京丰举行水淹泵（厂）房现场处置演练，进一步强化应急预案保障措施的落实，全力提升突发事件的处置能力，备战汛期。
根据演练要求，地点位于公司雨水泵房。背景设置“7.21暴雨推演”，雨水泵排水能力饱和，水位已无明显下降，公司发生水灾事故。
本次演练维护部、发电部、物资部、实业部、安监部人员参与。按照各自分工，人员响应速度快，组织有序、安排得当，反映出参加演练的各部门职责明确及部门间协调的重要性。投入应急抢险程序后，机组设备运转正常，抢险人员服从指挥，能够迅速转移物资及设备、设置挡水围堰、架设潜水泵、检查清理排洪沟篦子、检查电缆沟等，各部门齐心协力，险情得以排除。
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6月27日，经过前后两期激烈的现场竞拍，金泰地产所属保定金泰宏孚公司最终以4.21亿元成功竞拍保定市2018-031号地块57亩土地的一期限价商品房项目土地使用权。这是金泰地产公司自2017年2月正式进驻保定市场后，通过市场化运作摘取的第一块项目用地，也是金泰地产公司自成立以来，第一次通过市场化运作手段成功竞拍的第一个限价商品房项目用地，是京能、京煤两级九州体育官方(中国)科技有限公司迅速决策机制下，房地产板块立足北京，服务京津冀协同发展，服务雄安新区建设具有里程碑意义的房地产项目。
保定金泰宏孚地产公司成立于2017年4月，是由金泰地产公司、保定宏孚公司和北京宏宝源投资公司共同出资成立的股份制公司，由金泰地产公司绝对控股。公司成立后，三方将共同合作开发建设保定市莲池区北三环小镇项目。上述竞拍成功的2
为扎实有序推进“安全生产月”各项工作，营造良好的宣传氛围，夯实公司安全基础，近日，国际电气公司紧紧围绕“生命至上，安全发展”主题，以提高全员安全应急意识，增强防灾减灾救灾能力为目标，集中开展了一系列促安全、有实效、接地气的安全宣教训演活动，有力的促进了公司安全生产工作。
6月5日，公司组织“安全宣誓签名”活动，公司领导带领全体员工在“坚持安全发展，担当安全使命”横幅上郑重签字，雄壮的安全誓词，既是全体员工对工安全生产的庄严承诺，更体现出公司勇于落实安全主体责任的使命与担当，进一步筑牢了干部职工安全第一的思想。随后，公司举办第四届“安康杯”安全知识竞赛，9支代表队准备充分，精神饱满，围绕《中华人民共和国安全生产法》、九州体育官方(中国)科技有限公司安全管理标准、典型违章案例分析、危化品管理办法等多个考点，展开了激烈的角逐。比赛精
为加强安全生产宣传教育，提高全员安全文化素质，进一步落实安全生产责任，按照九州体育官方(中国)科技有限公司和公司“安全生产月”活动安排部署，公司分别于6月25、26、27晚上，组织各部门、外委单位人员分批轮流集中观看了安全警示教育片。
本次“安全生产月”警示教育周安排观看的《生命至上 安全发展》等4部安全教育片，内容剖析深刻、语言通俗易懂、画面形象生动，为全体员工敲响了警钟，起到了良好的安全警示教育作用。教育片《生命至上 安全发展》，结合安全生产法律法规和重特大事故案例警示教育，分析阐述了强化安全红线意识、落实安全责任、推进依法治理、深化专项整治、严肃责任追究等内容，是学习贯彻“生命至上、安全发展”理念，切实做好新时代安全生产工作，有效开展安全生产宣传教育非常好的辅导教材；《施精准之策固预防
6月27日，华宁热电“生命至上 安全发展”主题演讲比赛在公司五层会议室拉开帷幕。来自公司各部门及协作单位的9位选手参加了比赛，公司领导及各支部书记担任此次比赛的评委，干部职工共90余人聆听了选手们对安全的认识和解读。
选手们紧紧围绕“生命至上 安全发展”这一主题，结合自身的工作岗位及身边的生产事故及交通安全事故，用生动的语言和激情的演讲诠释了“安全”的重要性，道出了自己的感悟，教育了在场的每位听众，赢得了大家的阵阵掌声。
最终，来自物资管理部夏云婷荣获一等奖；京能检修华宁项目部徐凤、发电部金光杰荣获二等奖；设备管理部宋晓龙、财务产权部蔚沛潇、生产计划部史枭玉获得三等奖。
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为深入开展安全生产月活动，进一步增强员工安全生产意识，深化“生命至上、安全发展”主题，6月27日下午，由公司工会、安监部共同举办的第三届“安康杯”安全知识竞赛取得圆满成功。本次比赛由来自公司发电部、设备部、管理部室和外委单位等6支队伍参赛，参赛选手共18名。公司领导班子成员、各部门及各外委单位员工共计100余人观看了比赛。
本次比赛设置了个人必答题、抢答题、小组必答题、风险题、加赛题及现场观众互动答题等六个环节，在比赛过程中，各队你追我赶，不分伯仲，选手们敏捷流利的竞答不时引来台下观众的阵阵掌声。抢答题环节现场气氛紧张而激烈，把现场分数拉开了差距，更是把比赛气氛推向高潮。观众互动环节，观赛员工们也踊跃参与、热情高涨。经过两个小时的精彩比拼，最终发电队摘得得本次比赛
近日，京宁热电荣获由内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、内蒙古自治区总工会、内蒙古自治区工商业联合会联合颁发的“内蒙古自治区模范和谐劳动关系单位”荣誉称号。
公司自成立以来一直坚持“以人为本”的理念，全心全意依靠职工办企业，全心全意为职工谋福祉，努力构建和谐劳动关系，实现职工与企业共同发展。通过不断加强培训，改善工作和生活条件，提高福利待遇，持续加强高质量的职工队伍建设，为公司的可持续发展奠定了坚实的人才基础。
公司积极参与自治区和谐劳动关系创建活动，通过建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，切实保障了广大职工合法权益。通过开展和谐劳动关系单位创建活动，企业与职工的
为全面提高员工安全素质，提升公司安全管理水平，6月26日下午，京西公司组织各分公司、职能部室安全员及生产人员共35人，到北京中建一局安全培训体验基地进行了模拟安全体验。
北京中建一局安全培训体验基地于2014年1月正式建成，是国内首家也是建筑行业第一所针对“六大伤害”的实际演练基地。培训老师为公司参训员工播放了安全基地宣传片，并带领大家到室内安全培训教室进行了安全帽、防砸鞋冲击体验。参训员工积极踊跃参与，第一次亲身体验了安全防护用具的防护作用，通过实际体验让大家真正了解了安全防护用具的特殊性和重要性，能够自发的使用安全防护用品。随后，大家依次进行了综合触电体验、灭火器使用体验、脚手架作业和安全带体验、有限空间和有毒有害气体作业环境体验。
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6月26日上午，北京京能清洁能源电力股份有限公司召开2018年上半年项目前期工作会。清洁能源公司、新能源公司和深圳钰湖公司主管领导及部门负责人参加会议，会议由清洁能源公司副总经理王刚主持。
会议讨论了清洁能源公司上半年项目前期工作开展情况、分析了存在的主要问题、提出了应对措施及下半年公司发展思路。经过讨论研究，会议进一步明确了公司项目发展方向，既要做好传统新能源存量业务，又要在增量业务取得突破，努力在2018年至2020年完成装机容量目标；进一步明确各级公司职责和人员岗位职责，针对项目轻重缓急，实行分类决策机制。加强公司间上下协调联动,提高项目决策效率。
清洁能源公司党委书记、总经理张凤阳对
