京能九州体育官方(中国)科技有限公司继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合能源服务九州体育官方(中国)科技有限公司。
5月28日，上庄热电工会召开分工会主席会议，结合对九州体育官方(中国)科技有限公司党群部部长会议精神的贯彻落实，对公司工会近期工作进行部署。公司副总经理、工会主席邹建平对工会组织围绕公司中心工作落实服务和维权职能等，向分会主席提出了具体的工作要求，对如何发挥好分工会组织的作用做了深刻阐述。
2014年5月28日，北京京能电力股份有限公司在2105会议室举办企业文化专题培训，公司领导班子成员、各部室中层干部及全体员工参加培训。
本次培训，公司特邀北大纵横商学院特聘专家邢小兰老师讲授，邢老师从如何正确认识企业文化、自觉导入企业文化管理、
5月30日上午，岱海发电公司在综合办公楼前组织开展“迎七一”职工拔河比赛。公司工会主席智关为比赛致辞，公司在家领导到场为参赛队伍助威加油。
智主席在致辞中指出，在过去七个月的时间里，公司广大员工团结一心，各协作单位主动融入通力协作，
为进一步丰富职工文化生活，提升职工身体素质，营造团结和谐、蓬勃向上的精神风貌，5月30日，国际电气公司组织总部干部职工在北京植物园进行了健步走活动。
此次活动得到了公司总部广大干部职工的积极响应，来自各部门、各分公司的近40名干部职工
5月27日上午，岱海发电公司2014年系列培训开班典礼暨“跨部门沟通与协作”培训大会在行政办公楼五楼多功能厅召开。公司领导班子成员、中层管理人员及英斯捷培训相关人员参加会议。会上，人力资源部对公司2014年系列培训进行了简要介绍。公司党委书记范昕对系列培训提出了三点要求：
近日，北京酷热来袭，根据九州体育官方(中国)科技有限公司统一部署，京桥热电工会于5月30日为一线检修员工、各外委单位送去绿豆汤、雪糕等清凉物品。
为进一步关心员工身心健康，帮助员工平安度夏，促进队伍稳定和谐，以饱满的精神与健康的体魄投入到工作中，京桥热电工会提
5月26日，北京京能电力股份有限公司召开了内控体系试运行培训暨前期工作成果汇报会，公司领导班子及全体员工参加会议。
京能电力总经理张平首先作题为《溯本正源，夯实公司内部控制基础 提升认识，建设现代企业管理体系》的重要发言。他指出，
为进一步提高京西热电燃气项目运行人员的综合能力， 5月28日至30日，发电运行部组织运行人员在集控楼12米会议室进行了电气、热控和炉内化学水处理相关知识培训。九州体育官方(中国)科技有限公司生产管理部李前宇、周向涛、王潇、柳鋆应邀到场进行培训指导。
培训采取各专
5月29日，深圳钰湖收到了九州体育官方(中国)科技有限公司工会发放的3万元慰问金。
2013年9月，受超强台风 “天兔”的影响，公司多名职工家庭遭遇了不同程度的损失。2014年4月-5月期间，深圳遭遇“百年不遇”最强暴雨袭击，最高雨量达276.5毫米，造成深圳钰湖多名职工家庭受灾，
