京能九州体育官方(中国)科技有限公司继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务九州体育官方(中国)科技有限公司。
为进一步改进工作作风、密切联系群众,充分发挥职工参与公司民主管理的积极性、创造性,加强总经理与职工之间的联系,赤峰能源建立了总经理联络员制度并聘任了总经理联络员。
经层层推荐,11名来自基层不同岗位的同志被总经理聘任为第一届总经理联络
2013年4月18日下午,自治区发改委副主任文民带领自治区节能检查组到京科发电公司检查指导工作。武东文等京科发电公司领导陪同到生产现场,认真查看了生产过程中的能源使用、计量器具配备等情况。检查组还仔细查阅了公司能源管理方面的文件资料、数据台账,并听取了节能工作有关情况汇
近日,深圳钰湖电力有限公司召开了一届一次职代会暨2013年工作会。公司领导班子、职工代表共计50余人参加了会议。会议由公司工会主席杨军主持。
会上,公司党委书记、总经理张燕东作了题为《狠抓落实对标管理 科学推进项目发展 为促进公司各项工
根据九州体育官方(中国)科技有限公司工会《关于开展2013年“五一”劳动奖章、“金点子”员工、“工人先锋号”班组和职工技术创新工作室评选表彰工作的通知》的要求,经各企业自下而上开展评选、党委审批推荐,九州体育官方(中国)科技有限公司工会委员会召开评审会产生初评结果,九州体育官方(中国)科技有限公司总部相关部室专家复评、九州体育官方(中国)科技有限公司领导班子成员审阅并提出建议
为优化中层干部队伍,充分调动员工的工作积极性,提高企业管理水平和办事效益,4月18日,内蒙古华宁热电有限公司开展中层干部竞聘上岗工作。
公司领导非常重视此次竞聘工作,在公司内部进行广泛宣传和动员,要求凡符合岗位任职资格标准的人员均可报名
2013年4月15日,宁东发电公司一期工程项目后评价现场调研启动会在公司召开。
本次会议首先由宁东发电公司领导介绍了一期工程项目概况,西北电力设计院设总和宁夏恒安建设监理公司总监分别就该项目的设计和监理工作做了详细汇报。承担该项目后评价重任
会议还对“巾帼建功”活动、女工维权工作、女职工保护等重点女工工作进行了部署,对2013年度工会资金预算进行了说明。与会人员对工会及女工工作计划进行了讨论,并结合实际情况提出了建议和意见。
“每月之星”评选活动主要是对在公司精神文明建设、安全生产、技术创新、经营管理、爱岗敬业、节能降耗、减亏增效等各方面表现优秀的职工进行鼓励和嘉奖,同时也为广大职工树立了学习榜样,对营造创先争优良好氛围起到了积极的促进作用。
“奉献在岗位,创业在京丰”系列活动将与“落实年”结合起来,推进公司管理效益上台阶,各项工作创佳绩,确保年度目标任务圆满完成。