京能九州体育官方(中国)科技有限公司继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合能源服务九州体育官方(中国)科技有限公司。
随着北京主汛期的到来，为了有效应对汛期内可能发生的各类突发事件，检验防汛应急救援预案，提高员工的应急处置能力，使各部门能迅速、高效、有序的组织抢险工作，6月29日，高安屯热电后勤管理中心组织了2016防汛应急演练。
29日上午，公司应急救援小组根据制定的防汛应急救援预案，进行了桌面演练并召开了2016防汛应急演练动员大会，参加演练的各部门明确了自己的责任与应对措施，明确此次演练的重要性和必要性。安全生产部、总经理工作部电力后勤全程参加了此次演练。
29日下午十四时，演练准时进行，从接到气象部门发布的北京暴雨黄色预警开始，到巡查人员发现水位上涨过快后，逐级上报，值班领导确认启动应急预案，抢险组
2016年6月27日13时许，新能源科右中风电场顺利完成#10风机首台齿轮箱润滑油国产化替代更换工作并试运行成功，京能九州体育官方(中国)科技有限公司公司经营计划部李天军副主任、新能源公司樊立云副总经理、新能源公司设备物资部及新能源沈阳分公司相关领导亲临现场指导更换工作。此次润滑油国产化替代工作是在九州体育官方(中国)科技有限公司公司领导下，得到了九州体育官方(中国)科技有限公司公司经营计划部全力支持，经过新能源公司领导统筹安排及风电场同事的共同努力，终于将齿轮箱润滑油国产化替代项目从理论延伸到实践，标志着风电齿轮箱润滑油国产化向前迈进了一大步。在#10风机换油完成并安全并网后，由中国石油润滑油研发中心相关项目负责人对油品进行了更换后机组试运行状态分析，监测到各项指标数值均处于平稳的良好状态，确保风机齿轮箱安全运行。
齿轮箱润滑油是维持风电机组安全运行的血液，目前国
为全面总结公司2016年上半年教育培训工作，部署公司2016年下半年教育培训工作，进一步认清形势，把握机遇，扎实工作，提质增效，推动公司教育培训工作再上新台阶。6月28日下午，京玉发电公司在办公楼三楼会议室召开了2016年上半年教育培训工作会。副总经理张瑾、各部门及外委单位负责人、培训专责人员共50人参加会议，会议由人力资源部副部长梁锦云主持。
会上，人力资源部首先作了公司2016年上半年教育培训工作报告。随后，公司各部门汇报了2016年上半年本部门教育培训工作总体情况及2016年下半年的培训工作思路和计划。
最后，张总作了总结讲话，提出了培训的三大目标及意义：一是通过培训提升业务能力，解决
近日，1号液氨缓冲罐定检工作结束，京隆发电公司氨区压力容器的定检工作顺利完成。
京隆发电公司2×600MW机组SCR脱硝装置采用选择性催化还原烟气脱硝技术，氨的储存和制备系统设备集中布置于远离锅炉房氨站区域。本次定检工作按照TSG R0004-2009《固定式压力容器安全监察规程》、TSG R7001-2013《压力容器定期检验规则》以及DL 612-1996《电力工业锅炉压力容器监察规程》、DL 647-2004《电力工业锅炉压力容器检验规程》相关条款严格执行。
定检过程中工作人员认真讨论定检方案、严格执行安全措施、合理布置现场检修局域，在检修压力容
按照国家安监总局关于作业人员持证上岗的要求，规范作业人员安全技术培训、考核和证件管理工作，防止和减少安全事故，电力后勤公司举办了为期2天的安全管理人员及特种车辆操作人员培训取证活动。
培训前，安全监察部工作人员深入各项目单位，了解员工持证情况，同时与培训机构进行了沟通，有针对性地制订了培训计划。培训期间，安全监察部要求全体参训人员严守培训纪律，认真做好学习笔记，确保人人学有所成。
近日，首批141名安全管理人员及特种车辆操作人员取证培训工作结束，全体学员都顺利通过了鉴定考试。第二批安全管理人员及特种车辆操作人员取证培训将择期进行。
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2017年7月4日下午，北京市海淀区环保局向上庄热电颁发了海淀区首张排污许可证。这是海淀区环保部门实施依证监管制度后颁发的首张排污许可证，也标志着公司在环保排污方面向投产运行更进一步。
在 “海淀区首批排污许可证颁发仪式”上，海淀区环保局局长仲良喜向上庄热电总经理高玉明颁发了首张排污许可证。这张排污许可证如同企业的“排污身份证”，具有国家统一编码，载明了企业涉及排污的所有相关信息。通过手机扫描排污许可证上的二维码，即可进入网络平台查看排污单位详细的基本信息和排放标准限值等信息。排污许可证是以法律文书形式，规范企业排污行为，明确相应环境管理要求，是企业依法依标排放法律凭证，是对企业排污行为实施监管和自我约束的有效措施。通过排污许可证制度，有助于公司全面了解应履行的环境义务，环
公司在安全月活动当中，各单位结合生产实际，做好安全月活动策划和落实，开展了多种形式的安全教育与培训活动，充分利用安全月活动进行安全大讨论、责任制宣贯、标识再完善，狠抓预案演练、严格外包管控，切实保障公司生产经营秩序。通过安全月活动实现了人人多学习一些安全知识，多掌握一些安全技能，多提高一些安全意识，多夯实一些安全管理基础，多消除一些事故隐患，多为安全生产主动做一些工作的目的。
为积极响应九州体育官方(中国)科技有限公司公司“京能杯”技术比武活动，加快培养和造就高素质、高技能人才队伍的步伐，建发公司举办了系列技术比武活动。
六月底，建发公司漳山项目部厨艺比武活动在员工餐厅激情展开，6位厨师同台献艺，比技能，赛风格。裁判一声令下，参赛选手进入厨房，切、蒸、煮、炒，技术娴熟，挥洒自如。选手们平均用时22分钟便把“醋溜土豆丝”、“鱼香肉丝”和“拔丝土豆”三道家常菜送到评委面前。各评委仔细品尝，按照这三道菜的味道、质感、观感和厨师操作的熟练程度现场打分，决出了本次比赛的第一名。紧接着，评委们分别对各个厨师的技艺进行点评，在对其优点提出表扬的同时，也对其不足之处提出了改进建议。
本次厨艺比武活动的成功举
2011年6月29日，青海京能公司召开2011年上半年工作会，公司领导及全体员工参加了会议。会上，总经理李永君作了题为《凝心聚力 真抓实干 开拓进取 为实现公司跨越式发展而努力奋斗》的工作报告，全面总结今年上半年完成的主要工作、工作中的经验和不足，公司发展面临的形势，部署下半年的工作目标和任务。公司分管领导及各部门负责人分别做了发言。
会上，李总指出，在回顾成绩、总结经验的同时，也要看到当前公司面临的形势，既有机遇又有挑战，把挑战看得多一些，把困难看得重一些，对于问题和差距尽快采取强有力的措施集中精力加以解决，进一步增强危机感和紧迫感，趋利避害，扬长避短，抢抓机遇，努力把握住青海重点区域大项目发展机遇，把“青海京能”这个品牌做强做大。
