京能九州体育官方(中国)科技有限公司继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合能源服务九州体育官方(中国)科技有限公司。
7月13日，京隆发电公司2013年新入职员工在体检、入厂安规培训后正式报到，他们的到来为公司带来了新的力量，注入了新的血液。
京隆发电公司高度重视新员工的培训工作，为他们制订了系统的学习计划。第一阶段是岗前培训。在进入生产现场前，集中对新员
为保障员工的身体健康， 7月18日至20日，京隆发电公司为全体员工及建发公司京隆项目部、兴海公司京隆项目部进行了集中体检。为方便员工，公司邀请呼和浩特市体检中心的医护人员到厂进行检查。
本次体检包括血常规、脑彩超、胸透等项目，还专门针对
2013年7月17日上午，为保证二号机组A级检修任务的顺利完成，弘扬“艰苦奋斗、崇尚实干、攻坚克难、争创一流”的当代青年突击队精神，进一步增强青年团员的使命感和责任感，宁东发电公司在大修现场举行了“青年突击队”授旗仪式。
在此次二号机大修过程
为了丰富职工业余文化生活，体现 “人文漳山”的企业文化内涵，同时也为美术、摄影爱好者提供一个展示才华、交流学习的平台，漳山发电公司工会和团委于7月10日至19日联合举办了“漳山印象”主题美术、摄影作品展。
此次作品展共征集美术类作品25件
2013年以来，漳山发电公司把提高机组利用小时、增发电量工作作为实现全年增盈增效的突破口，在两台机组同时进行增容改造等多重条件限制情况下，发动全员努力提高设备可靠性和运行稳定性。公司上半年发电量44.37亿千瓦时，完成省经委电量调控计划的104%，发电利用小时2465小时，位居省调同
2013年，国际电气公司大力推进持证上岗工作，将其作为强化人才队伍建设、提高全员素质、完善员工激励约束机制的基础性工作。
按照公司年度重点工作部署，公司针对总部及下属子公司持证上岗情况进行了自查，对现有执（职）业资格、技能等级鉴定及特种
7月16日，岱海发电公司正式通过为期两天的能源管理体系外部审核。
本次审核中，中电联（北京）认证中心有限责任公司的审核组专家卞卫东、陈锋老师采用抽样法，对管理部门、设备部、经营计划部、燃料管理部和发电部进行审核。
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进入7月中旬以来，宁东发电公司二号机组A级检修工作紧张有序开展，公司高度重视安保工作，针对机组检修期间可能发生的问题与情况，制定了A检期间安保工作方案，调整了岗位设置、细化了安保措施、加强了门卫管理，全面落实现场安全保卫工作，全力为检修现场打造良好的工作环境。
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